În mod implicit, File Explorer se deschide direct în folderul Acasă, care conține foldere și fișiere utilizate recent în Acces rapid. Cu toate acestea, dacă cineva vă accesează computerul, va vedea accidental fișierele pe care le-ați accesat recent. Dacă doriți să schimbați folderul implicit File Explorer, urmați instrucțiunile de mai jos.
Schimbați Exploratorul de fișiere implicit la acest computer
File Explorer are trei foldere implicite pe care le puteți schimba, inclusiv Acasă, Acest PC și OneDrive de la Windows 11 versiunea 22593 în continuare.
În interfața File Explorer, utilizatorii dau clic pe pictograma cu 3 puncte și selectează Opțiuni în meniul afișat.
Apoi, la Open File Explorer, alegeți noul folder implicit în funcție de nevoile dvs. de utilizare.
Utilizați comenzile rapide pentru a schimba File Explorer
Dacă accesați File Explorer prin bara de instrumente Windows, puteți modifica comanda rapidă pentru a deschide un folder în loc să lansați File Explorer.
Pasul 1:
Găsiți folderul pe care doriți să îl setați ca nou implicit prin File Explorer. Apoi, faceți clic dreapta pe dosar și selectați Afișați mai multe opțiuni, apoi selectați Trimiteți către, apoi selectați Desktop (creați o comandă rapidă) .
Pasul 2:
Copiați calea de mai jos și inserați-o în caseta de adrese File Explorer din partea de sus și apăsați Enter. Aceasta va deschide folderul Taskbar care conține comenzile rapide.
%APPDATA%\Microsoft\Internet Explorer\Quick Launch\User Pinned\TaskBar
Pasul 3:
Utilizatorul continuă să trageți comanda rapidă pentru folder creată mai sus în acest folder .
Pasul 3:
În cele din urmă ștergeți comanda rapidă existentă în File Explorer și redenumiți comanda rapidă recent mutată în File Explorer . Deci, atunci când este deschis, acel folder va fi afișat.
Pentru a reveni la vechiul mod, anulați fixarea File Explorer din bara de activități, apoi creați un nou PIN pentru File Explorer.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
