Rata de reîmprospătare DRR pe Windows 11 ajustează dinamic rata de reîmprospătare în funcție de sarcinile pe care le efectuați. Cu modul de rată de reîmprospătare (60 Hz sau 120 Hz), ecranul se va reîmprospăta la 60 Hz atunci când utilizați sarcini obișnuite de productivitate, cum ar fi trimiterea de e-mailuri, scrierea documentelor etc. Pentru activități precum jocuri, defilare și vizionare videoclipuri, ecranul va trece la 120 Hz pentru o experiență mai stabilă. Iată instrucțiuni pentru modificarea ratei de reîmprospătare a Windows 11.
Cum se schimbă rata de reîmprospătare Windows 11 prin Setări
Pasul 1:
Accesați Setări , apoi faceți clic pe Sistem din partea stângă a interfeței pentru a ajusta.
Pasul 2:
Priviți conținutul de lângă dvs. și faceți clic pe Afișare pentru a ajusta.
Apoi derulați în jos și faceți clic pe Afișaj avansat pentru a ajusta.
Pasul 3:
În interfața Setări avansate de afișare, la Alegeți o rată de reîmprospătare vom modifica rata de reîmprospătare Windows 11 . În prezent viteza implicită este Dynamic (60 Hz sau 120 Hz), putem trece la o altă viteză de care avem nevoie.
Cum să activați sau să dezactivați rata de reîmprospătare în Intel Graphics Command Center
Laptopurile echipate cu procesoare Intel au capacitatea de a activa rate de reîmprospătare prin Intel Graphics Command. Cu toate acestea, comutarea dinamică a ratei de reîmprospătare este disponibilă numai pe procesoarele Intel® din a 10-a generație și mai sus, folosind DisplayPort.
În bara de căutare din Windows 11, tastați cuvântul cheie Intel Graphics Command Center și faceți clic pentru a accesa. Apoi, faceți clic pe Sistem și selectați fila Power pentru a ajusta.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
