Dacă doriți să creați documentele preferate, aranjând text precum un ziar sau un buletin informativ, puteți utiliza funcția de coloană din Word 2016 din suita Office 2016 Office . Excelent pentru maximizarea utilizării textului într-un document, astfel încât să puteți combina informații suplimentare precum un tabel sau o imagine.
Pauzele de coloană sunt adesea o problemă pentru unii utilizatori. De asemenea, este important să vă amintiți unde doriți să începeți crearea coloanei. În acest articol, vă vom arăta cum să gestionați coloane în Word 2016.
Înainte de a vă crea coloanele, poate fi necesar să introduceți informații precum titlul și introducerea. Pur și simplu pentru că este mai ușor să formatați coloana dacă există un text disponibil pe pagină. După ce aveți ceva text pe pagină, începeți o nouă linie în documentul dvs. Aici veți crea coloana.
Selectați fila Aspect și faceți clic pe Coloane . Puteți alege din lista numerelor de coloană dorite sau dacă aveți nevoie de mai mult de trei coloane, faceți clic pe Mai multe coloane . Microsoft Word 2016 vă permite să creați până la 12 coloane într-un document.
Apoi, faceți clic pe articolul Aplicați și selectați Acest punct înainte , apoi faceți clic pe OK . Acest lucru va notifica Word să înceapă crearea coloanei în poziția cursorului din document. Dacă nu faceți acest lucru, titlul și introducerea dvs. vor face parte din coloană. Faceți clic pe OK pentru a confirma modificarea.
Puteți începe să introduceți informații suplimentare pentru coloanele dvs. Diferite formate pot fi aplicate în același mod ca gloanțele normale, fonturile sau distanța dintre linii.
O parte importantă a creării de coloane este ruperea coloanelor. Acest lucru ajută la determinarea structurii documentului. În loc să apăsați tasta Enter până când cursorul este în coloana următoare, ruperea corectă a coloanei ajută Microsoft Word să plaseze cursorul în coloana următoare. Pentru a face acest lucru, așezați-vă cursorul pe o nouă linie, închideți gloanțele dacă le utilizați, faceți clic pe fila Aspect și faceți clic pe Pauze> Coloane . Veți vedea cursorul sărit la următoarea coloană. Puteți continua să introduceți restul coloanei.
Deci, după ce ați finalizat coloanele, următorul pas este să reveniți la o singură coloană din document. Pentru a face acest lucru, așezați cursorul pe o nouă linie, opriți gloanțele (Bullets) dacă le utilizați, apoi faceți clic pe fila Aspect> Coloane> Mai multe coloane și selectați Una (o coloană). În secțiunea Aplicați la , selectați Acest punct înainte și faceți clic pe OK.
Puteți continua apoi să importați restul documentului.
Alternativ, puteți redimensiona fiecare coloană folosind rigla. O altă caracteristică pe care o puteți asocia cu coloanele este pauzele de pagină. Acest lucru este excelent pentru a crea documente complexe cu diferite dimensiuni de pagini și conținut. Mai sus este un articol care te învață cum să creezi coloane și să rupi coloanele în Word 2016, sperăm că articolul ți-a oferit informații utile.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
