Office suite de birou 2016 , Microsoft a lansat în 2015 pentru a aduce experiența utilizatorului și noi caracteristici. Puțini oameni observă o caracteristică mică care poate insera butoane pentru pictogramele utilizate frecvent în bara Acces rapid pentru acces rapid în Word. Există atât de multe caractere și simboluri speciale și utilizate în mod repetat într-un document încât o tastatură a computerului nu poate avea suficient spațiu pentru a le acoperi pe toate.
Microsoft Word 2011 pentru Mac
Microsoft Word vă ajută să rezolvați cu ușurință această problemă, deoarece folosește un cod de caractere numit ASCII. Puteți utiliza tasta Alt cu coduri specifice pentru a insera orice cod 128 ASCII în document. În plus, puteți selecta, de asemenea, simboluri în dialogul Simboluri din meniul Insert .
Dar dacă folosești în mod regulat o pictogramă, are sens să creezi un buton permanent pentru ea. Adăugați pictograma în bara de instrumente Acces rapid din stânga sus și aveți o comandă rapidă nouă. Următorul articol vă va arăta cum să inserați mai multe simboluri în Microsoft Word cu funcția Record Macro.
Pentru a adăuga pictograme în bara de instrumente Acces rapid , urmați acești pași:
Pasul 1: Faceți clic pe Fișier> Opțiuni> Personalizare panglică.
Pasul 2: În lista filelor principale , selectați dezvoltator pentru ao afișa pe panglică și faceți clic pe OK.
Pasul 3: Accesați Panglică> Dezvoltator> Cod> Macrosuri.
Pasul 4: în fila Dezvoltator din același grup de coduri , faceți clic pe Înregistrare macro.
Pasul 5: Introduceți un nume descriptiv pentru comanda rapidă a pictogramei pe care doriți să o utilizați. Alegeți opțiunea pentru Button, deoarece doriți o scurtătură cu un singur clic pe bara Acces rapid . Salvați în formă normală .
Pasul 6: Panoul personalizat Ribbon este deschis. Alegeți Macro pe care tocmai l-ați creat. Faceți clic pe Adăugare pentru ao afișa în bara de instrumente Acces rapid.
Pasul 7: Alegeți o imagine și un nume pentru pictogramă, apoi faceți clic pe Modificare . Selectați imaginea în caseta Modify afișată. Faceți clic pe OK și ieșiți din caseta de dialog personalizată cu acces rapid pentru a vă întoarce în document.
Pasul 8: Tocmai ați creat o macrocompletă în bara de instrumente Acces rapid . Acum este timpul să o completați cu o pictogramă specifică pe care doriți să o utilizați pentru acel buton. Din Panglică , alegeți Inserare> Simbol și alegeți simbolul pe care îl doriți.
Pasul 9: Accesați fila Dezvoltator de pe Panglică și selectați Opțiunea Înregistrare pentru a finaliza procesul.
Deci aveți un nou buton pentru pictogramă. Ori de câte ori trebuie să introduceți un caracter sau un simbol special atunci când utilizați această aplicație de birou , trebuie doar să faceți clic pe ea în bara de instrumente Acces rapid. Este convenabil, nu?
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
