Cartea de misiune din Lien Quan Mobile este o funcție sau un eveniment special de conținut, desfășurat sezonier pentru a oferi jucătorilor posibilitatea de a participa la provocări, de a acumula puncte și de a primi recompense valoroase. Aceasta este o parte importantă a ecosistemului Lien Quan, contribuind la îmbunătățirea experienței de joc, încurajând în același timp jucătorii să participe activ la activitățile din joc.
Această carte de misiune din sezonul 75 va avea tematică după Dansul florii spiritului și se va concentra pe combinația de abilități individuale și tactici de echipă. Recompensele din cartea de misiune a acestui sezon vor fi foarte atractive, inclusiv campioni, costume, obiecte suport... haideți să aflăm mai jos.
Cuprins
Călătorie pentru a cuceri cartea misiunii Sezonul 75 – Vu Khuc Linh Hoa: o oportunitate de aur pentru generali. Aceasta este o oportunitate pentru jucători de a-și etala abilitățile de luptă, de a finaliza provocările și de a primi recompense exclusive, sporindu-și puterea în meciurile de top MOBA.
Mission Book Sezonul 75 oferă două opțiuni flexibile, potrivite pentru fiecare stil de joc al Generalului:
Gratuit: De-a lungul timpului, jucătorii pot acumula puncte de misiune completând misiuni zilnice, săptămânale și speciale. Aceasta este o oportunitate de a-ți testa abilitățile individuale, munca în echipă și tacticile pe hartă, de la învingerea campionilor inamici, sprijinirea aliaților până la participarea la meciuri clasificate.
Punctele de misiune vă vor ajuta să deblocați recompense valoroase, cum ar fi echipamente, costume sau diamante, ajutând să vă optimizați forța.
Plătit: pentru jucătorii care doresc o experiență rapidă și primesc recompense premium suplimentare.
Vi se vor furniza două pachete Mission Book:
| Nivel | Premiul | Nota |
| 1 | Lindis Linh Hoa Tien | Începe călătoria de luptă |
| 7 | Hârtie de desen Uimitoare Amulet x1 | Upgrade echipament de sprijin |
| 10 | Alegeți 1 din 3 generali: Dextra, Paine, Arum | Flexibilitate sporită a echipei |
| 20 | Slimz Linh Hoa taoist | Creșteți puterea echipei |
| 30 | Accesorii 1 + Hârtie TS x2 | Optimizați tacticile |
| 34 | Valhein Premium Stone x5 | Actualizați generalul principal |
| 40 | Alege 1 din 3 campioni: Ilumia, Teeri, Quillen | Extindeți-vă opțiunile tactice |
| 44 | Piatra Wukong Premium x5 | Creșteți daunele |
| 50 | Accesorii 2 + Hârtie TS x2 | Sprijin de luptă pe termen lung |
| 60 | Kahlii Spirit Flower Zeita + Accesorii 3 | Recompensa supremă |
Activează la nivelul 60, folosește punctele rămase din misiuni sau Monede militare pentru a roti. Fiecare rotire costă puncte, prețurile crescând de la 50 la 150 de puncte (consultați lista de prețuri de mai jos pentru detalii).
| Piesa de costum x20 | 100 de rubin |
| Carte de aur x2 – 4 victorii | Fragment general x20 |
| Bilet pentru roata timpului x2 | Card de reducere la îmbrăcăminte 249QH |
| Carte de schimbare a numelui | Hârtie de desen talisman mistic x3 |
| Hârtie de desen Absolute Amulet x 1 | Hârtie de desen Tuyet Sac Amulet x2 |
| Alege 1 ținută: Arthur Ice Blue Sword Guard Astrid Wonderland Allain Rebel Love |
Alegeți 1 piele: Raz Transcendent Lindis Holy Light Arrow Jinna Fire Eye Demon King |
Roata are 12 sloturi, fiecare conținând un articol unic, neduplicat după lovire.
| Învârtiri | Numărul de puncte necesare |
| 1 | 50 |
| 2 | 60 |
| 3 | 70 |
| 4 | 80 |
| 5 | 90 |
| 6 | 100 |
| 7 | 110 |
| 8 | 120 |
| 9 | 120 |
| 10 | 130 |
| 11 | 130 |
| 12 | 150 |
Există două moduri de a accelera procesul Mission Book, inclusiv:
Realizarea Misiunii
În special, dacă activezi Cartea de misiune plătită, vei avea încă 3 misiuni Săptămânale cu puncte mult mai mari. În plus, aceste misiuni vor persista până în ultima zi a evenimentului.
Chiar dacă activați Cartea de Misiuni plătită după ce evenimentul a fost activ pentru o perioadă de timp, veți primi în continuare toate Misiunile Săptămânale din Săptămânile anterioare.
| Misiune | Puncte la finalizare | Numărul de angajați pe săptămână | Total de puncte primite în fiecare săptămână | Trebuie să cumpărați un bilet nou pentru a primi |
| Data de conectare | 10 | 7 | 70 | nu sunt |
| Misiune zilnică | 20 | 7 | 140 | nu sunt |
| Sarcini săptămânale | 40 | 2 | 80 | nu sunt |
| 60 | 2 | 120 | nu sunt | |
| 80 | 3 | 240 | au | |
| Muncă grea | 150 | 1 | 150 | nu sunt |
Schimbați puncte cu monede militare la „cursul de schimb” de 1 monedă militară = 1 punct de misiune. Numărul de puncte necesare pentru a crește nivelul scade în funcție de punctele curente. De exemplu: dacă aveți 25 de puncte, adăugați doar 25 de monede militare pentru a ajunge la nivelul următor.
Mission Book Sezonul 75 - Linh Hoa Dance are loc între 1 martie 2025 și 31 martie 2025. Pregătește-te și alătură-te acum pentru a nu rata șansa de a cuceri recompensele de top!
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
