Mai multe modele de iPhone și iPad nu vor fi actualizate la iOS 16 când va fi lansat în 2022. Unele dintre aceste dispozitive au opt ani, iar altele au cinci ani.
Apple încearcă întotdeauna să actualizeze sistemul de operare pentru dispozitivele sale cât mai mulți ani posibil. În 2021, iOS 15 încă acceptă toate dispozitivele pe care iOS 14 le-a acceptat. Cu toate acestea, iOS 16 poate opri actualizarea pentru o grămadă de dispozitive mai vechi.
5 modele de iPhone neactualizate
La evenimentul WWDC 2022, Apple a anunțat oficial iOS 16. În plus, a fost dezvăluită și lista modelelor de iPhone care acceptă iOS 16.
Lista iPhone-urilor care acceptă iOS 16 include:
Modelele iPhone care au fost acceptate atât de iOS 14, cât și de iOS 15, dar acum sunt „abandonate” de iOS 16 includ:
Aceasta nu este o veste foarte emoționantă pentru că majoritatea utilizatorilor nu mai folosesc modelele de iPhone de mai sus. În plus, dacă sunt încă în uz, majoritatea nu vor face upgrade la cel mai recent iOS pentru a evita apariția problemelor.
Ce modele de iPad primesc actualizarea la iPadOS 16?
La fel ca iOS 16, iPadOS 16 își ia rămas bun și de la unele modele mai vechi de iPad, cum ar fi iPad mini 4 și iPad Air 2. Iată lista completă a modelelor de iPad care acceptă iPadOS 16:
Versiunea oficială a iOS 16 va fi lansată în septembrie, coincizând cu lansarea noului iPhone. Dacă doriți să testați iOS 16 devreme, puteți instala versiunea Beta urmând instrucțiunile de aici:
Noroc!
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
