Software-ul antivirus este foarte familiar utilizatorilor de computere, mai ales atunci când frauda online devine din ce în ce mai populară.
A existat o perioadă în care software-ul de calculator era considerat o necesitate pentru utilizatorii vietnamezi. Mulți oameni au cheltuit mulți bani pentru a cumpăra software oficial sau, dacă nu aveau destui bani, au apelat la versiuni piratate.
Dar, pe măsură ce tehnologia avansează, este cu adevărat necesar software-ul antivirus și ar trebui să plătim pentru el?
Poate să nu fie necesar
Security.org a realizat recent un sondaj, care a constatat că aproximativ 54% dintre americani folosesc software-ul implicit de protecție antivirus care vine cu dispozitivele lor (Microsoft Defender Antivirus este disponibil pe computerele Windows), în timp ce 46% folosesc programe antivirus de la terți.
Cu toate acestea, puțin peste jumătate dintre cei care instalează protecție suplimentară de la terți plătesc pentru aceasta. Dintre aceștia, persoanele de peste 65 de ani au de două ori mai multe șanse să folosească programe antivirus de la terți și să plătească pentru ele decât cei sub 45 de ani.
Acest lucru se datorează faptului că software-ul antivirus este ceva pe care îl folosesc de ani de zile, nu pentru că oamenii în vârstă tind să fie mai atenți și mai siguri. De fapt, plata pentru ele pur și simplu le oferă liniște sufletească, nu că software-ul de protecție este necesar.
Potrivit expertului ZDNet Ed Bott, plata pentru software antivirus este de fapt o mare risipă de bani.
În comparație cu acum 10-20 de ani, tehnologia de securitate de astăzi este foarte diferită. Indiferent dacă este vorba de un computer sau de un telefon, există un mod implicit de protecție suficient pentru a oferi același nivel de siguranță ca și software-ul antivirus de la terți, așa că nu este necesară plata pentru software-ul antivirus.
Pe dispozitivele mobile (iOS sau Android), aplicația este strict monitorizată prin magazinul de aplicații.
Windows vine și cu Microsoft Defender Antivirus, care trece în mod regulat teste de la unități de testare terțe pentru a măsura eficiența securității.
Suntem mult mai în siguranță decât înainte.
La începutul secolului 21, cele mai multe programe malware au ajuns pe computere ca atașamente de e-mail sau prin rețea.
Astăzi, căile de propagare sunt închise, actualizările automate protejează împotriva vulnerabilităților nou descoperite, toate tipurile de atașamente executabile, inclusiv cele bazate pe script, sunt blocate.
Computerul personal modern, complet corectat al utilizatorului obișnuit, nu mai este o țintă principală pentru bandele criminale din spatele malware-ului modern. Acestea vizează afaceri, folosind vulnerabilitățile din software-ul terților, mai degrabă decât din sistemul de operare în sine.
ZDNet recomandă ca Microsoft Defender să fie suficient pentru utilizatorul obișnuit, plata pentru Norton, McAfee sau Kaspersky nu mai este necesară.
Desigur, dacă lucrați într-un domeniu sensibil și aveți informații importante, este necesar să instalați măsuri suplimentare avansate de protecție pentru cel mai bun efect de securitate.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
