MediaTek introduce cip Dimensity 9400+ cu conectivitate Bluetooth de până la 10 km

Grupul taiwanez de semiconductori MediaTek tocmai a prezentat oficial Dimensity 9400+, succesorul liniei emblematice de cipuri Dimensity 9400 lansată anul trecut. Acest nou cip mobil aduce îmbunătățiri semnificative pe mai multe fronturi, inclusiv CPU, AI și multe alte caracteristici.

Cu toate acestea, cea mai surprinzătoare îmbunătățire vine probabil din conectivitatea Bluetooth. Acest cip acceptă o gamă de conexiune Bluetooth de la telefon la telefon de până la 10 km în condiții de „linie de vedere”, fără obstacole. Dimensity 9400+ este echipat cu tehnologia Bluetooth 6.0, oferind viteze maxime de transfer de date de până la 12 Mbps.

Pentru comparație, această rază de acțiune Bluetooth este de peste șase ori mai mult decât 1,5 km față de generația anterioară, Dimensity 9400. În timp ce mulți oameni așteaptă ca internetul prin satelit Starlink să folosească în zone fără semnal, MediaTek afirmă: „Aceste conexiuni directe pe distanță lungă nu necesită servicii celulare, economisind date și sporind confidențialitatea”.

În ceea ce privește configurația de procesare, procesorul principal Cortex-X925 de pe Dimensity 9400+ are o viteză de ceas puțin mai mare la 3,73GHz, comparativ cu 3,62GHz din generația anterioară. Cipul folosește același NPU 890, dar adaugă suport pentru decodare speculativă+ (SpD+) pentru a crește performanța AI cu 20%.

MediaTek introduce cip Dimensity 9400+ cu conectivitate Bluetooth de până la 10 km

Dimensity 9400+ se străduiește să îmbunătățească experiența AI prin sprijinirea celor mai recente modele de limbaj mari (LLM), cum ar fi DeepSeek-R1-Distill (de la modele 1,5B la 8 miliarde de parametri) cu procesare pe dispozitiv. Prin integrarea noului MediaTek Frame Rate Converter 2.0+ (MFRC 2.0+), cipul își propune să „dubleze efectiv FPS-ul în timp ce economisește până la 40% energie”.

MediaTek adaugă, de asemenea, suport pentru noile informații din satelit BeiDou, care reduce timpul până la poziția inițială (TTFF) cu 33% chiar și fără o conexiune celulară. Suportul wireless este actualizat la Wi-Fi 7 tri-band simultan cu 5 fluxuri (2x2 + 2x2 + 1x1) pentru un flux de date și stabilitate sporite.

Cu toate acestea, acest Dimensity 9400+ păstrează în continuare rata maximă de date Wi-Fi la 7,3 Gbps, iar acoperirea wireless a crescut cu 30 m. Cu suport 5G/4G Dual SIM Dual Active, Dual Data, procesorul promite să aducă flexibilitate și comoditate atunci când poate folosi două numere de telefon în același timp cu funcții complete de apelare, trimitere text și internet de mare viteză.

MediaTek a declarat într-un comunicat de presă că primele telefoane echipate cu Dimensity 9400+ vor fi disponibile luna aceasta.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.