Messenger este acum unul dintre cele mai populare instrumente de comunicare online din lume. Conform celor mai recente statistici de la Meta, utilizatorii globali petrec peste 7 miliarde de minute pe apeluri pe Facebook și Messenger în fiecare zi. Și pentru a îmbunătăți și mai mult această experiență, Meta a anunțat astăzi o serie de funcții noi care vin pe Messenger, inclusiv unele care au fost solicitate de mult timp de utilizatori.
Fundal AI în apelurile video
Meta oferă utilizatorilor posibilitatea de a crea imagini de fundal AI care pot fi folosite în timpul apelurilor video. De exemplu, dacă un utilizator participă la un apel video și își dorește o petrecere de ziua de naștere, acesta poate genera un tapet cu tematică ziua de naștere folosind AI și îl poate folosi pe tot parcursul apelului. Pentru a crea un tapet AI personalizat, utilizatorii pur și simplu atingeți pictograma efecte din meniul barei laterale a apelurilor video și selectați „Funtaluri”.
Apeluri video HD și reducerea zgomotului de fundal
Apelurile video HD sunt una dintre cele mai solicitate funcții de către utilizatorii Messenger. Meta mulțumește în sfârșit comunitatea cu noul suport pentru apeluri video HD, împreună cu anularea zgomotului de fundal și izolarea vocii, pentru o experiență de apel video mai optimizată pe Messenger.
În plus, rezoluția HD va fi setată ca implicită pentru apelurile efectuate prin conexiuni WiFi. Desigur, utilizatorii pot activa și modul HD pentru apelurile video efectuate prin date mobile, accesând meniul de setări de apel și activând noua opțiune „Date mobile pentru video HD”. Anularea zgomotului de fundal și izolarea vocii pot fi, de asemenea, activate și dezactivate prin același meniu de setări.
Mesaje audio și video
Messenger acceptă în sfârșit mesaje audio și video. Când destinatarul apelului nu este disponibil, apelantul poate lăsa un mesaj audio sau video. Pentru a trimite un mesaj audio sau video, utilizatorii folosesc pur și simplu butonul „Înregistrare mesaj” nou adăugat.
Apeluri și mesaje text fără mâini pe iOS
Pentru utilizatorii iOS Messenger, Meta a adăugat posibilitatea de a le permite utilizatorilor să îi ceară lui Siri să trimită mesaje pe Messenger. Utilizatorii pot trimite mesaje spunând „Hei Siri, trimite un mesaj lui Alex pe Messenger” și apoi citesc conținutul mesajului.
Cu funcțiile suplimentare din noua actualizare, utilizatorii Messenger se pot aștepta la o experiență de apelare mult mai plăcută și mai eficientă.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
