În urmă cu câteva luni, Microsoft a anunțat în mod neașteptat o creștere a prețului pentru abonamentele Microsoft 365 pentru utilizatorii din Australia și Noua Zeelandă. Pentru a compensa acest lucru, compania a adus Copilot și o serie de funcții bazate pe inteligență artificială în aplicațiile Office, cum ar fi Word, Excel și alte aplicații populare de productivitate. După o perioadă „pilot”, compania Redmond este gata să implementeze această schimbare în alte țări din întreaga lume.
Aceasta va fi prima creștere de preț pentru abonamentele Microsoft 365 Personal și Home de pe piața din SUA. De când Microsoft și-a lansat serviciul Office 365 în urmă cu 12 ani, compania a menținut același preț la 69,99 USD/an (individual) și 99,99 USD/an (familie). Cu toate acestea, acest număr va crește acum cu 3 USD/lună, la prețuri noi de 99,99 USD și, respectiv, 129,99 USD pentru abonamentele Office 365 personale și, respectiv, de familie.
Dacă sunteți deja înscris pentru un abonament Microsoft 365, nimic nu se va schimba până la următorul ciclu de facturare lunar sau anual. Cu toate acestea, aveți în continuare acces imediat la noile funcții Copilot.
În special, persoanele care nu au nevoie să folosească noile funcții AI și nu doresc să plătească în plus pot opta pentru planurile Personal Classic și Family Classic. Aceste planuri vor păstra prețul vechi, dar nu vor avea acces la noile funcții AI. Microsoft se angajează să mențină planurile de abonament Classic, dar a subliniat și că „unele îmbunătățiri noi” vor fi disponibile doar pentru planurile de abonament mai scumpe.
Pe lângă funcții precum editarea documentelor în Word, analiza datelor în Excel, rezumarea e-mailurilor în Outlook și crearea de prezentări în PowerPoint, abonații Microsoft 365 pot accesa crearea vizuală în Microsoft Designer. Cu toate acestea, toate aceste caracteristici necesită credite AI, care vor fi alocate fiecărui abonat în fiecare lună. Microsoft spune că numărul de credite „va fi suficient pentru majoritatea abonaților”. Dacă acest lucru nu este suficient, clienții pot trece la planul Copilot Pro, care costă 20 USD/lună și are utilizare nelimitată.
De asemenea, Microsoft s-a angajat să nu folosească datele clienților pentru a-și antrena modelele AI. Asigurarea vine după ce un raport a devenit viral pe internet, susținând în mod fals că Microsoft fura datele utilizatorilor pentru a antrena modelele AI ale companiei.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
