În 2023, Microsoft a pariat puternic pe inteligența artificială și pe parteneriatul său cu OpenAI pentru a face din Copilot o realitate. Compania a investit miliarde de dolari în acest domeniu, doresc să se asigure că clienții știu despre produsele lor și, mai important, le folosesc cu cea mai bună experiență.
Microsoft încearcă acum să sporească performanța chatbot-ului său sintetic AI Copilot cu câteva completări foarte notabile. De exemplu, utilizatorii Copilot gratuit pot accesa acum modelul de limbă mare GPT-4 Turbo al OpenAI.
Anterior, utilizatorii puteau accesa GPT-4 Turbo LLM doar achiziționând serviciul Microsoft Copilot Pro pentru 20 USD pe lună. Cu toate acestea, într-o postare de astăzi pe contul X (fostul Twitter), inginerul Mikhail Parakhin, șeful diviziei de publicitate și servicii web a Microsoft, a anunțat că GPT-4 Turbo este acum disponibil gratuit pentru utilizatorii Copilot, ca parte a efortului companiei Redmond de a oferi utilizatorilor o experiență îmbunătățită.
GPT-4 Turbo a fost anunțat pentru prima dată de OpenAI în noiembrie 2023. Cel mai mare avantaj al acestei noi platforme este că oferă utilizatorilor acces la o fereastră de context mult mai mare de 128 L, ceea ce înseamnă că un singur mesaj text poate avea acum până la 300 de pagini. Ca o mică comparație, în timp ce versiunile anterioare limitau introducerea la 3.000 de cuvinte, GPT-4 Turbo acceptă intrări de până la 300 de pagini, ceea ce înseamnă că utilizatorii pot cere instrumentului să rezume o carte întreagă.
În plus, GPT-4 Turbo acceptă și imagini și poate converti textul în vorbire pe baza tehnologiei DALL-E 3. Microsoft a adăugat suportul ChatGPT-4 Turbo în decembrie anul trecut cu un abonament Copilot Pro, iar acum este complet gratuit.
Parakhin a adăugat că abonații Copilot Pro care doresc să continue să folosească vechiul GPT-4 LLM în Copilot pot face clic pe un buton de comutare pentru a le permite să treacă la acel model.
Săptămâna aceasta este de fapt o săptămână destul de importantă pentru Copilot. Luni, Microsoft a confirmat că toți utilizatorii Copilot Pro pot accesa acum Copilot GPT Builder. Noul instrument permite utilizatorilor să-și creeze propriile chatbot-uri personalizate care pot răspunde la întrebări mai specifice pe subiecte vizate, fără cunoștințe de programare. Abonații Copilot Pro pot apoi să partajeze chatbot-ul personalizat cu oricine, chiar și cu cei fără un cont Copilot Pro, atât pe mobil, cât și pe computer.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
