Tocmai a apărut o problemă rară cu Visual Studio Code (VSCode). Mai multe extensii pentru acest set de instrumente au fost eliminate brusc din Visual Studio Marketplace de către Microsoft după ce au fost semnalate ca potențial dăunătoare, dar de fapt nu au fost.
Motivul pentru decizia greșită a Microsoft se datorează în principal prezenței obscurcării în codul sursă a două teme, „Tema materială – gratuit” și „Icoane temă materială – gratuită”. Codul ofuscat este o tehnică destul de comună folosită de actorii amenințărilor, așa că este de înțeles că Microsoft este în alertă maximă.
Cu toate acestea, faptul că codul a fost ascuns nu a provenit din nicio intenție rău intenționată și, după ce și-a dat seama de acest lucru, Scott Hanselman, vicepreședintele Comunității dezvoltatorilor la Microsoft, și-a cerut scuze profunde pentru greșeală. Două extensii au fost restaurate pe Marketplace. Reprezentantul Microsoft a spus:
Contul de editor pentru Temă materială și Pictograme cu teme materiale (Equinusocio) a fost marcat din greșeală și a fost acum restaurat. În interesul siguranței, am acționat rapid și am făcut o greșeală. Am eliminat aceste subiecte deoarece au declanșat mai mulți indicatori de detectare a programelor malware în interiorul Microsoft, iar investigația noastră a ajuns la concluzia greșită. Microsoft îi pasă profund de securitatea ecosistemului VS Code și a acționat rapid pentru a-și proteja utilizatorii.
Înțelegem dezamăgirea și reacția puternică a autorului extensiei „Equinusocio”. Asta e nasol, dar uneori se întâmplă lucruri neașteptate. Vom clarifica politica noastră de coduri înfundate, ne vom actualiza scanerul și procesul nostru de investigare pentru a reduce probabilitatea ca incidente similare să apară.
Pe scurt, aceste extensii sunt sigure și au fost restaurate pentru a fi utilizate în continuare de către comunitatea VS Code.
Puteți găsi informații detaliate despre această problemă în depozitul oficial Visual Studio Marketplace GitHub .
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
