Microsoft Office 2016 și Office 2019 se apropie de finalul ciclului de asistență. Dacă încă utilizați oricare dintre aplicațiile din aceste planuri, ar putea fi timpul să faceți upgrade la un plan Office mai nou, să vă abonați la Microsoft 365 sau să treceți la o alternativă precum LibreOffice.
Microsoft a postat astăzi o postare oficială pe blog, reamintind tuturor că suportul pentru Office 2016 și Office 2019 se va încheia pe 14 octombrie 2025, exact 6 luni de acum înainte. Versiunile Word, Excel, PowerPoint și alte aplicații din aceste pachete nu vor mai primi corecții de securitate, remedieri de erori sau asistență tehnică.
După 14 octombrie 2025, Microsoft nu va mai oferi remedieri de securitate, corecții sau asistență tehnică pentru Office 2016 și Office 2019. Continuarea utilizării produselor de sfârșit de asistență poate expune organizația dvs. la potențiale amenințări de securitate, productivitate redusă și o serie de probleme de compatibilitate a sistemului.
Microsoft a enumerat, de asemenea, aplicații specifice Office 2016 și 2019, împreună cu produse server care vor fi afectate de această decizie, inclusiv:
Office 2016 și Office 2019 vor continua să funcționeze după data de mai sus, dar actualizările viitoare ale macOS și Windows pot cauza probleme de compatibilitate. Cu toate acestea, acest risc pare scăzut pentru Windows – chiar și Office 2003 încă funcționează pe Windows 11.
Opțiuni de upgrade Microsoft
Dacă încă utilizați aplicații Office mai vechi, aveți câteva opțiuni pentru a trece la versiuni mai moderne. Dacă nu vă deranjează să stocați toate documentele în cloud, OneDrive poate fi utilizat gratuit cu versiunile web de Word, Excel și PowerPoint. Primești 5 GB de spațiu de stocare gratuit, iar planul Microsoft 365 Basic pentru 2 USD/lună (sau 20 USD/an) face upgrade la 100 GB de stocare.
Cea mai bună opțiune pentru majoritatea oamenilor este Microsoft 365, care include aplicații Office native pentru Windows și Mac, aplicații web bazate pe cloud, aplicații Office pentru mobil și 1 TB de stocare în cloud. Obțineți funcții noi și remedieri de erori atâta timp cât abonamentul este activ, dar veți pierde accesul la aplicații dacă încetați să plătiți. Costul este de 100 USD/an pentru o persoană sau 130 USD/an pentru o familie de până la șase.
Există și pachetul Microsoft Office 2024 dacă doriți doar aplicațiile desktop fără stocare în cloud sau un abonament recurent. Funcționează la fel ca versiunile Office 2016 și 2019, deși aplicațiile incluse s-au schimbat de-a lungul timpului. Ediția obișnuită „Home” include doar Word, PowerPoint și Excel, în timp ce ediția „Home & Business” adaugă Outlook și OneNote.
Microsoft Publisher și Microsoft Access nu sunt incluse în nicio ediție a Office 2024. Dacă încă depindeți de acele aplicații, va trebui să păstrați versiunile mai vechi instalate.
Alternative de la terți
Ar putea merita să încercați LibreOffice ca alternativă la Microsoft Office. LibreOffice are propriul format de document care oferă cea mai bună compatibilitate, dar poate deschide și fișiere Office cu succes limitat - este posibil ca unele formate Word sau funcții Excel să nu fie disponibile. Interfața implicită este foarte asemănătoare cu Office 2003, dar puteți trece la o interfață cu file care seamănă mai mult cu designul panglicii în versiunile mai noi de Office. LibreOffice a parcurs un drum lung de la OpenOffice.
Dacă sunteți pe un Mac, aplicațiile Apple Pages, Keynote și Numbers sunt alternative destul de bune. Există și WPS Office, care este, de asemenea, compatibil cu fișierele Microsoft Office și are o interfață familiară. Aplicațiile Google Docs, Sheets și Slides sunt, de asemenea, excelente pentru majoritatea cazurilor de utilizare, dar se bazează pe stocarea tuturor documentelor în cloud, la fel ca editarea fișierelor Office în OneDrive și un browser web.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
