Microsoft Defender VPN va înceta lansarea pentru abonații Microsoft 365

În 2023, Microsoft a lansat o nouă funcție pentru utilizatorii Microsoft Defender numită Protecția confidențialității. Este, în esență, un serviciu VPN securizat care protejează utilizatorii atunci când își conectează dispozitivele prin rețele Wi-Fi publice și deschise. Această funcție ajută la reducerea riscului ca utilizatorii să fie urmăriți online, ascunzându-și adresa IP și locația de site-uri web, aplicații și agenți de publicitate. De asemenea, hackerii nu pot fura datele utilizatorului deoarece totul este criptat.

Anul trecut, Microsoft a extins funcția de protecție a confidențialității Defender la platformele Windows, Mac, iOS și Android în mai multe piețe cheie din întreaga lume, cu feedback relativ pozitiv. Cu toate acestea, astăzi, compania a trimis în mod neașteptat un e-mail abonaților Microsoft 365, informându-i că Defender Privacy Protection va fi întreruptă pe 28 februarie 2025. Microsoft a dat următorul motiv pentru întreruperea serviciului VPN:

„Scopul nostru este să menținem oamenii în siguranță online. Evaluăm în mod regulat utilizarea și eficacitatea funcțiilor noastre. Ca urmare, vom retrage protecția confidențialității și vom investi în noi domenii care să răspundă mai bine nevoilor clienților noștri.”

Microsoft subliniază că alte funcții Defender, cum ar fi protecția dispozitivului și monitorizarea identității și furtul cărților de credit (în SUA), vor continua să funcționeze ca de obicei.

Utilizatorii Microsoft Defender de pe Windows, iOS și macOS nu trebuie să ia nicio măsură din cauza acestei modificări. Cu toate acestea, utilizatorii Defender de pe Android ar trebui să elimine profilul VPN de pe dispozitiv, urmând următorii pași:

  1. Accesați aplicația Setări de pe telefon.
  2. Căutați cuvântul cheie VPN în setări.
  3. Dacă ați activat Protecția confidențialității , veți vedea profilul VPN Microsoft Defender în lista de profiluri VPN.
  4. Atingeți pictograma de informații și ștergeți-o.

În timp ce întreruperea caracteristicii VPN poate dezamăgi unii utilizatori, angajamentul Microsoft de a îmbunătăți alte aspecte ale securității poate aduce beneficii comunității în general.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.