Microsoft a investit miliarde de dolari în OpenAI din 2019, deși gigantul de software din Redmond nu este în niciun caz investitorul principal în startup-ul inovator AI. Deși Microsoft nu a specificat suma exactă, diverse rapoarte sugerează că investiția Microsoft ar putea depăși 10 miliarde de dolari.
Wall Street Journal a raportat astăzi că Microsoft intenționează să continue să participe la cea mai recentă rundă de finanțare a OpenAI. Startup-ul de inteligență artificială își propune să strângă mai multe miliarde și să depășească o evaluare de 100 de miliarde de dolari. Proeminentul capitalist de risc Thrive Capital va conduce runda și este de așteptat să investească aproximativ 1 miliard de dolari în OpenAI.
Cea mai recentă evaluare a OpenAI a fost de 86 de miliarde de dolari la sfârșitul anului trecut, când personalul companiei a vândut o mare parte din acțiunile sale existente. Raportul WSJ a mai menționat că unii dintre actualii acționari ai companiei erau în discuții pentru a-și vinde acțiunile la o evaluare de 103 miliarde de dolari. Prin urmare, se așteaptă ca evaluarea noii runde de finanțare să fie și mai mare.
Strângerea de fonduri este crucială pentru startup-uri în general și pentru OpenAI în special, deoarece dezvoltarea modelelor multimodale de IA necesită investiții transversale de mai multe miliarde de dolari. În ciuda faptului că este unul dintre cele mai recunoscute nume din industrie și deține unele dintre cele mai populare servicii de inteligență artificială din lume, adevărul este că OpenAI nu este încă profitabil. Dimpotrivă, compania pierde miliarde de dolari în fiecare an pentru a opera ChatGPT pentru sute de milioane de utilizatori. În plus, OpenAI trebuie, de asemenea, să cheltuiască miliarde de dolari pentru a oferi modele avansate comunității de dezvoltatori prin intermediul API-urilor. Recent, OpenAI și Google s-au angajat într-un război al prețurilor, marcat de o scădere semnificativă a prețurilor API-urilor de modelare lingvistică de la ambele companii.
Luna trecută, Microsoft a anunțat că își va renunța din funcția de observator în consiliul de administrație al OpenAI. În plus, compania Redmond a angajat și echipa Inflection AI pentru a-și dezvolta propriile servicii AI, inclusiv Copilot, pentru a concura direct cu ChatGPT de la OpenAI.
Cu toate acestea, în ciuda acestor evoluții, decizia Microsoft de a investi în continuare în OpenAI arată încrederea companiei în tehnologia și foaia de parcurs a partenerului său. Având în vedere că piața AI continuă să evolueze rapid, va fi fascinant să vedem inovațiile viitoare atât de la Microsoft, cât și de la OpenAI.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
