Microsoft vrea să ofere cursuri gratuite de AI, să stabilească recordul mondial

Microsoft oferă lecții gratuite de AI – nu numai pentru a vă ajuta să scrieți solicitări mai bune, ci și pentru a stabili un nou record mondial. Sigur, poți ajuta Microsoft să-și atingă obiectivele, dar poți învăța o mulțime de lucruri cu adevărat utile pe parcurs.

Ce este programul gratuit de instruire AI al Microsoft?

Microsoft găzduiește un AI Skills Fest de 50 de zile, în perioada 8 aprilie - 28 mai 2025. Programul include evenimente live, instruire personală, lecții în ritm propriu, hackathon-uri și multe altele. Sesiunile acoperă subiecte potrivite pentru toate nivelurile de calificare. Începătorii pot lua cursuri introductive de AI și pot învăța concepte de bază, cum ar fi învățarea automată sau procesarea limbajului natural. Instrumentele Microsoft AI, cum ar fi Copilot, Fabric și Azure, sunt de asemenea predate.

Microsoft vrea să ofere cursuri gratuite de AI, să stabilească recordul mondial
Site-ul Microsoft AI Skills Fest

Dacă sunteți deja expert în AI, există lecții avansate și chiar un hackathon cu agent AI pentru a crea „soluții bazate pe AI folosind agenți AI ”. Lecțiile sunt disponibile în peste 30 de limbi și se adresează atât publicului regional, cât și global, așa că aici există ceva pentru toată lumea.

Ideea generală este că vei găsi ceva care merită timpul tău, indiferent de nivelul tău de abilități AI. Puteți începe cu lecții ușoare, introductive sau puteți alege ceva mai aprofundat. Oricum, întreaga experiență este împachetata într-un singur curs, unde oamenii pot alege lecțiile pe care le doresc. Unele dintre cursurile plătite ale Microsoft sunt gratuite în timpul festivalului AI, dar tot trebuie să plătiți pentru un certificat.

Aici intervine Loteria Microsoft AI Skills Fest Challenge. Aceasta este o extragere săptămânală cu 50.000 de certificate gratuite disponibile. Tot ce trebuie să faceți este să începeți una dintre provocările eligibile AI Skills Fest și să completați formularul de pe pagina de mai sus. Toate înscrierile necâștigătoare se vor trece automat la următoarea extragere, așa că trebuie să intrați o singură dată.

De asemenea, puteți intra în Guinness World Records

Punctul culminant al festivalului de inteligență artificială de la Microsoft a fost încercarea de a stabili un record mondial Guinness pentru „majoritatea utilizatorilor care finalizează o lecție online de inteligență artificială pe mai multe niveluri în 24 de ore”. Evenimentul are loc în perioada 7 aprilie, ora 23:00 UTC, până în 8 aprilie, ora 23:00 UTC.

Există peste 30 de sesiuni listate pe site-ul web de provocare care vă califică pentru această performanță. Include cursuri de redactare rapidă, sesiuni despre cum să utilizați AI generativ acasă sau la serviciu și cursuri despre cum să construiți agenți AI în Copilot, printre multe altele.

Cea mai bună parte este că, dacă vă înscrieți la curs și îl finalizați înainte de termenul limită de 8 aprilie, veți fi eligibil să descărcați o insignă de efort record. Va trebui să autorizați Microsoft să vă reprezinte într-un acord cu Guinness World Records. Pagina de înregistrare a AI ​​Skills Fest a postat, de asemenea, o declarație în care clarifică acest lucru:

Dacă particip la încercarea de record mondial la evenimentul AI Skills Fest, prin prezenta autorizez Microsoft să acționeze ca reprezentant al meu și să semneze un acord cu Guinness World Records în numele meu. Confirm că am examinat termenii și condițiile Guinness World Records.

Încercarea de record mondial poate fi un truc de marketing, dar oamenii pot obține o valoare reală din eveniment. AI este un subiect fierbinte, iar Microsoft este un gigant tehnologic care are un rol important de jucat în acest joc. Obținerea de formare gratuită, chiar dacă este doar pentru a scrie instrucțiuni mai bune, poate ajuta foarte mult.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.