Venus Aerospace a testat cu succes o dronă echipată cu un motor cu ardere asemănătoare unei rachete la viteze subsonice, care ar putea atinge viteze de 11.000 km/h atunci când zboară comercial în viitor.
În cadrul testului, drona a fost echipată cu un motor de rachetă cu explozie rotativă (RDRE), ajutând vehiculul să atingă viteze subsonice. Acest motor va fi echipat de companie pentru viitoarele avioane comerciale super-rapide.
Drona folosită în test avea 2,4 m lungime și cântărea 136 kg. Înainte de desfășurarea vehiculului și activarea RDRE, drona a fost zburată la o altitudine de 3.658 m de o aeronavă Aero L-29 Delfín.
Drona a zburat 16 km la Mach 0,9 (mai mult de 1.111 km/h) folosind 80% din forța disponibilă a RDRE. Succesul zborului a demonstrat fezabilitatea motorului rachetei cu impact rotativ și a sistemelor de zbor asociate.
Reprezentanții Venus Aerospace au spus că tehnologia rachetei cu implozie rotativă este cu 15% mai eficientă decât motoarele de rachete convenționale.
Scopul Venus Aerospace este de a dezvolta o aeronavă hipersonică comercială care să poată călători la Mach 9 (11.000 km/h), capabilă să zboare de la Londra la San Francisco într-o oră.
Similar cu Concorde, detonarea constantă a RDRE ar fi făcut aeronava extrem de zgomotoasă, deoarece ciclurile repetate de accelerare rapidă bazate pe detonație continuă ar fi putut pune un stres suplimentar asupra motorului și structurilor sale de susținere.
Venus Aerospace intenționează acum să testeze în continuare motorul RDRE folosind o dronă mai mare, care poate atinge viteze de cinci ori mai mari decât sunetul (6.200 km/h).
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
