Nordpass, o companie care furnizează soluții de gestionare a parolelor, și cercetătorii Cybernews în domeniul securității cibernetice au lansat recent un raport despre parolele cele mai frecvent utilizate pe internet.
În consecință, șirurile de caractere ușor de reținut, cum ar fi „123456”, „rădăcină”, „admin”... sunt în fruntea parolelor populare.
Iată primele 5 parole cele mai ușor de ghicit din lume, conform NordPass, pe baza a 3 TB de date preluate de pe dark web și scurgeri de informații în 2022.
În plus, cercetările Nordpass au descoperit că din ce în ce mai mulți utilizatori Samsung folosesc cuvântul „samsung” ca parolă. Această condiție este răspândită în cel puțin 30 de țări, în mod clar o tendință îngrijorătoare.
Cercetările arată că în 2019, „samsung” era a 198-a cea mai frecvent utilizată parolă din 200. Dar până în 2022, clasamentul său a sărit pe locul 78 în clasament.
Evitați să utilizați nume de mărci precum „samsung” ca parole. Chiar și utilizarea unui S minuscul în loc de unul mare nu face o mare diferență în securitate. Potrivit Nordpass, durează doar aproximativ 1 secundă pentru a sparge această parolă.
Pe scurt, nu ar trebui să utilizați numele de marcă a dispozitivului pe care îl utilizați, șiruri de caractere ușor de reținut, numere legate de data nașterii și numărul de telefon ca parolă.
CEO-ul NordPass, Jonas Karklys, crede că parolele sunt poarta de acces către viețile noastre digitale. În viața modernă de astăzi, petrecem din ce în ce mai mult timp online. Prin urmare, oamenii trebuie să acorde mai multă atenție securității rețelei. Cu toate acestea, se pare că parolele devin din ce în ce mai slabe în aceste zile și oamenii încă nu le setează corect.
Pentru a păstra informațiile personale în siguranță, utilizatorii ar trebui să vină cu o parolă suficient de dificilă, aleatorie, o combinație de litere și cifre și simboluri. În plus, utilizatorii ar trebui să rețină că fiecare cont ar trebui să folosească o parolă diferită.
Cele mai comune 200 de parole din lume în 2021
În 2021, lista conținea câteva parole neobișnuite, dar încă teribile, precum „iloveyou”, „dragon” și „baseball”.
Majoritatea parolelor din această listă sunt foarte simple, relativ ușor de spart în aproximativ o secundă.
Iată o listă cu cele mai proaste 20 de parole din 2021
1. 123456
2. 123456789
3. 12345
4. qwerty
5. parola
6. 12345678
7. 111111
8. 123123
9. 1234567890
10. 1234567
11. qwerty123
12. 000000
13. 1q2w3e
14. aa12345678
15. abc123
16. parola1
17. 1234
18. qwertyuiop
19. 123321
20. parola123
Pentru a vedea detaliile complete ale celor mai proaste 200 de parole, vă rugăm să vizitați linkul aici .
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
