Notepad este pe cale să accepte rezumarea automată a notelor folosind AI

Notepad, una dintre aplicațiile iconice Windows, este cunoscută pentru simplitatea și aspectul oarecum „clasic”. Tastați, literele apar ca text simplu și atât. Fără formatare, fără linkuri, fără alte funcții de procesare a textului, dar acea uzură este pe cale să se schimbe. Microsoft a început să testeze o funcție AI pentru Notepad care rezumă secțiuni din documentele dvs. text.

Această nouă caracteristică face parte din actualizarea Notepad versiunea 11.2501.29.0, care este în prezent implementată pentru Windows Insiders - utilizatorii înscriși în programul de acces timpuriu al Microsoft. Modul în care funcționează noua funcție este simplu: evidențiați o bucată de text, faceți clic dreapta și selectați Rezumat . Alternativ, puteți apăsa și Ctrl + M de pe tastatură. Aceasta va afișa un rezumat generat de AI și puteți ajusta lungimea rezumatului pentru a se potrivi nevoilor dvs.

Notepad este pe cale să accepte rezumarea automată a notelor folosind AI

Dacă doriți să evitați utilizarea acestei funcții, o puteți dezactiva în meniul de setări al aplicației. Cu toate acestea, ca și alte funcții AI pe Windows 11, trebuie să vă conectați cu un cont personal Microsoft pentru a utiliza instrumentul de rezumat.

Aceasta este, în esență, o adăugire modernizată la setul de funcții Rewrite anunțat pentru Notepad anul trecut. În acesta, o propoziție sau un paragraf de text poate fi editat pentru a schimba lungimea, tonul sau formatul. Cu funcțiile Sumarizare și Rescriere, utilizatorii pot ajusta cu ușurință fișierele text scrise pentru a le face mai detaliate sau mai concise, după cum este necesar, și pot adapta rezultatul pentru a se potrivi tonului sau stilului pe care îl urmăresc.

Pe lângă Rezumat, această actualizare pentru Notepad include și adăugarea unei opțiuni Fișiere recente la meniul Fișier, făcând mai rapidă și mai ușoară deschiderea documentelor utilizate recent sau închise, permițându-vă să reluați de unde ați rămas. Notepad-ul devine din ce în ce mai modern și util.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.