Cu siguranță mulți oameni încă nu au uitat scandalul „exploziei” de pe linia de plăci grafice Nvidia RTX din seria 40. Cauza principală a acestei mizerie este un „defect” în designul noului conector 12VHPWR cu 16 pini, care se poate topi sau arde cu ușurință, ceea ce duce la defecțiuni grave ale componentelor.
Investigațiile ulterioare au confirmat că problema era legată de inserarea sau conectarea incorectă a cablurilor de alimentare în sloturile de alimentare ale GPU-ului, iar acest lucru a determinat companiile să inoveze design-uri pentru a crea modalități de a preveni apariția unor tipuri similare de probleme.
De exemplu, MSI a dezvoltat un conector galben strălucitor pentru a le permite utilizatorilor să știe dacă cablul este conectat complet și corect. Între timp, Seasonic a creat un design în formă de L pentru a rezolva o problemă similară. Sau ca și în cazul lui Asus, care a fost lăudat pentru designul său „conector ascuns” BTF pentru a elimina 12VHPWR.
Cu toate acestea, în ciuda îmbunătățirilor, preocupările legate de supraîncălzire sau incendiile conectorilor de alimentare îi bântuie în continuare pe mulți fani Nvidia, mai ales având în vedere faptul că viitorul RTX 5090 va avea probabil și un TDP de 175 wați sau cu ~27,78% mai mare decât RTX 4090.
La recentul eveniment media GeForce Update Editor 2025, în timpul unei sesiuni de întrebări și răspunsuri, Nvidia a spus că nu „se așteaptă” să vadă o situație similară cu plăcile grafice RTX 5090 sau 5080 atunci când va introduce noul „conector PCIe 12V-2×6 12VHPWR”.
Când s-a lansat seria RTX 40, ați schimbat puterea secundară la noua specificație cu 12+4 pini. Cu această nouă specificație, în special pe RTX 4090, au existat probleme cu topirea conectorilor din cauza supraîncălzirii. Este această problemă acum rezolvată complet pe RTX 5090?
Noi (Nvidia) nu ne așteptam ca această problemă să apară din nou cu seria RTX 50. Am făcut câteva modificări la designul conectorului pentru a rezolva problema la acel moment, iar acum, doi ani mai târziu, nu am mai văzut probleme similare.
Conectorul 12VHPWR PCIe 12V-2×6 s-a dovedit a fi promițător în testare, având capacitatea sa de a funcționa relativ fiabil atunci când nu este conectat complet sau corect. Cu toate acestea, utilizatorii ar trebui să fie în continuare precauți și să se asigure că cablul este conectat corect, strâns și nu îndoit sau prea abrupt, slăbit.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
