OpenAI anunță Operator, un agent AI care realizează automat sarcini în numele utilizatorului

Compania din spatele ChatGPT dezvăluie un nou mod de a folosi AI. OpenAI tocmai a anunțat Operator, un agent AI care poate efectua automat sarcini pentru tine.

Operator numai pentru abonații Pro

OpenAI anunță Operator, un agent AI care realizează automat sarcini în numele utilizatorului
Ecranul principal ChatGPT al operatorului

Agenții AI sunt proiectați să acceseze web și să completeze sarcini pentru utilizatori. Unele dintre sarcinile curente pe care le poate îndeplini includ efectuarea de rezervări pentru cină, cumpărarea unui articol, completarea unui formular etc.

OpenAI este în parteneriat cu o serie de companii, inclusiv DoorDash, Instacart, OpenTable, Priceline, StubHub, Thumbtack și Uber.

Într-o postare pe blog, OpenAI a descris în continuare modul în care funcționează Operator:

Operatorul poate „vedea” (prin capturi de ecran) și „interacționa” (folosind toate acțiunile permise de mouse și tastatură) cu browserul, permițându-i să efectueze acțiuni pe web fără a fi nevoie să integreze un API personalizat.

Dacă este contestat sau greșit, Operatorul își poate folosi abilitățile de raționament pentru a se corecta. Atunci când este blocat și are nevoie de asistență, pur și simplu redă controlul utilizatorului, asigurând o experiență lină și de colaborare.

Pe lângă unele dintre solicitările încorporate, utilizatorii pot adăuga și propriile instrucțiuni personalizate. De asemenea, operatorul poate executa mai multe sarcini în același timp.

Cu toate acestea, acest agent este departe de a fi perfect. OpenAI spune că Agentul are probleme în prezent cu interfețele complexe, cum ar fi gestionarea calendarului.

Operatorul este disponibil pe un site separat. În prezent, Operator este disponibil doar ca „previzualizare de cercetare” pentru oricine se înscrie la planul Pro de 200 USD/lună, care se lansează în decembrie 2024.

În viitor, acest instrument va veni la utilizatorii Plus, Team și Enterprise. Operatorul va fi, de asemenea, integrat direct în ChatGPT.

Următoarea generație de AI

În timp ce ChatGPT și alți chatbot anteriori erau pasivi și solicitau utilizatorului să conducă interacțiunea, Operator este o nouă generație de AI. Punerea în funcțiune a AI în îndeplinirea sarcinilor pe web ar putea face tehnologia și mai utilă în viața de zi cu zi.

OpenAI pariază foarte mult pe agenții AI. Într-o postare pe blog de la sfârșitul anului 2024, CEO-ul Sam Altman a spus că agenții AI ar putea intra în forța de muncă până în 2025 .

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.