Pe 29 martie, OpenAI a introdus software-ul Voice Engine, care folosește inteligența artificială pentru a crea voci bazate pe înregistrări scurte de doar 15 secunde și este capabil să citească text. De asemenea, poate reproduce vorbirea în limbi străine, chiar și cu înregistrări care folosesc doar limba engleză.
Voice Engine a fost dezvoltat de OpenAI din 2022 și a fost testat cu un grup de clienți la sfârșitul anului 2023. În acesta, software-ul a demonstrat capacitatea de a sprijini citirea, de a traduce conținut în diferite limbi și de a crea voci pentru persoanele care și-au pierdut capacitatea de a vorbi.
Cu toate acestea, OpenAI a subliniat și riscurile potențiale ale tehnologiei de imitare a vocii, mai ales în contextul alegerilor prezidențiale din SUA. Acesta este o parte din motivul pentru care au decis să limiteze accesul și să nu facă această tehnologie disponibilă pe scară largă.
Potrivit companiei care deține ChatGPT, anunțul Voice Engine are scopul de a încuraja managerii și publicul să-și sporească vigilența împotriva înșelătoriilor care folosesc inteligența artificială. Dezvoltatorii avertizează, de asemenea, că infractorii ar putea folosi software-ul de uzurpare a identității pentru a fura informații personale sau a sparge sistemele de securitate ale băncilor.
„Este important ca oamenii să înțeleagă încotro se îndreaptă această tehnologie, indiferent dacă o lansăm pe scară largă sau nu”, a spus OpenAI.
Tehnologia de editare a vocii folosind inteligența artificială a atras atenția după ce o înregistrare care imită vocea președintelui american Joe Biden care îndeamnă oamenii să „nu participe la primarul democrat din New Hampshire” a devenit virală pe rețelele sociale în ianuarie.
Pindrop Security, o companie specializată în detectarea fraudelor vocale, a analizat apoi înregistrarea și a concluzionat că este un deepfake folosind tehnologia de la ElevenLabs, un startup care dezvoltă software de inteligență artificială care generează voci în peste 20 de limbi.
Potrivit revistei Fortune, vocea falsă a domnului Biden a provocat îngrijorare în rândul multor experți și oficiali electorali din SUA, numind-o „o încercare de a interfera cu alegerile alimentate de inteligența artificială”. Unele evaluări arată că nu numai că este ușor să distribuiți deepfake audio, dar există și riscul ca actorii răi să folosească această tehnologie pentru a influența rezultatele alegerilor și pentru a descuraja alegătorii să meargă la vot.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
