Pieter van Wyk, un ghid turistic, a surprins scena unei păsări care atacă un șarpe de copac (Dispholidus typus) - unul dintre cei mai veninoși șerpi din Africa, în Rezervația de viață sălbatică Mala Mala, Africa de Sud.
În videoclip, pasărea, în ciuda dimensiunilor sale mici, este extrem de agresivă. A continuat să sară și să ciugulească șarpele.
În ciuda faptului că posedă venin extrem de periculos, șarpele copac nu poate suporta decât ciugulile „cerești” ale inamicului în ochi și cap.
Această pasăre „ucigașă” mică, dar înfricoșată, este chirigul cu cap cenușiu, cunoscut științific sub numele de Malaconotus blanchoti. Această specie de păsări trăiește în Africa în tufișuri, margini de pădure, păduri fluviale și savane.
Chirigul cu cap cenușiu are penaj verde, burtă galbenă și cap gri, aripi scurte rotunjite și un cic negru cu un cârlig curbat în jos. Adultii au lungimea corpului intre 23 - 26 cm, greutatea intre 65 - 99 g.
Se știe că Shrike-ul cu cap cenușiu este o pasăre feroce care vânează șerpi pentru hrană, chiar și cobra extrem de otrăvitoare poate deveni hrana lor. Pe lângă șerpi, această pasăre mănâncă și majoritatea animalelor pe care le întâlnește și le poate ucide, inclusiv insecte mari, viespi, rozătoare, amfibieni și păsări...
Preferința lui Bush Shrike este să mănânce ochii și intestinele prăzii sale.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
