Pena radioactivă uriașă cu o lățime de 200.000 de ani lumină descoperită din universul timpuriu

Astronomii au descoperit un „monstru” cu adevărat străvechi: un flux de unde radio estimat la 200.000 de ani lumină, despre care se crede că a apărut atunci când universul avea mai puțin de 10% din vârsta sa actuală. Prin observații intensive folosind telescopul Gemini North și telescopul spațial Hubble, astronomii studiază această radiație pentru a afla cum găurile negre supermasive își eliberează energia enormă, precum și cum s-au format în universul timpuriu.

Jetul, numit J1601+310, are două pete (sau lobi) care radiază dintr-un punct central și se întinde de două ori mai mult decât întreaga noastră galaxie (Calea Lactee). Acest lucru îl face cea mai mare explozie radio observată vreodată în universul timpuriu. În centrul penei radioactive se află un obiect numit quasar. Acesta este în esență nucleul extrem de strălucitor al unei galaxii, cunoscut și sub numele de nucleu galactic activ (AGN), care conține o gaură neagră supermasivă în centrul său.

„ Căutăm quasari cu emisii radio puternice în universul timpuriu, care ne vor ajuta să înțelegem mai bine cum și când s-au format primele fluxuri de ieșire, precum și impactul lor asupra evoluției galaxiilor ”, explică Anniek Gloudemans, cercetătorul principal al proiectului la NOIRLab al Fundației Naționale de Știință din SUA.

Pena radioactivă uriașă cu o lățime de 200.000 de ani lumină descoperită din universul timpuriu
Ilustrație a celui mai mare jet radio găsit vreodată în Universul timpuriu. Raza a fost identificată pentru prima dată folosind International Low Frequency Array (LOFAR), o rețea de radiotelescoape din întreaga Europă. Observații ulterioare în infraroșu apropiat cu Spectrograful Gemini Near-Infrared (GNIRS) și în optică cu Telescopul Hobby Eberly au fost obținute pentru a picta o imagine completă a jetului radio și a quasarului care l-a produs.

Cercetătorii au descoperit că acest flux de radiații s-a format atunci când universul avea mai puțin de 1,2 miliarde de ani - iar pentru comparație, universul are aproximativ 13,8 miliarde de ani astăzi. În timp ce mulți oameni ar putea crede că ar fi nevoie de o gaură neagră supermasivă pentru a produce un jet imens de radiații, acest lucru nu pare să fie în întregime adevărat. Gaura neagră din centrul acestui jet este mai mică decât alți quasari.

„ Faptul interesant este că quasarul care a produs această emisie radio gigantică nu are o masă de gaură neagră foarte mare în comparație cu alți quasari, ceea ce pare să indice că nu aveți neapărat nevoie de o gaură neagră cu o masă foarte mare sau de o rată mare de recoacere pentru a produce emisii radio atât de puternice în universul timpuriu .”

Cercetătorii încă nu sunt siguri de ce această gaură neagră relativ mică ar putea produce un jet de radiații atât de mare. Sau de ce alte găuri negre similare nu produc propriile jeturi masive de radiații. Observațiile jeturilor de radiații foarte mari în universul timpuriu sunt extrem de rare, așa că obținerea mai multor informații despre momentul în care s-au format primele jeturi este neprețuită.

În ciuda dimensiunilor sale enorme, penajul radioactiv recent descoperit este extrem de departe, așa că cercetătorii au fost nevoiți să folosească date atât de la telescoapele terestre, cât și de la telescoapele spațiale pentru a-l studia. " Deoarece acest obiect este atât de special, îl putem vedea de pe Pământ, chiar dacă este foarte departe. Acest obiect arată ceea ce putem descoperi combinând puterea multor telescoape care funcționează la diferite lungimi de undă ."

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.