Odată cu apropierea Zilei Îndrăgostiților, mulți oameni încă nu știu ce să le ofere celor dragi. Cadoul ar trebui să arate că îți pasă, să fii personal și să însemne mai mult decât banii pot cumpăra. Ce părere aveți despre listele de redare Spotify cu coperta personalizată?
Spotify adaugă noi autocolante la instrumentul foto de copertă pentru Ziua Îndrăgostiților
După cum a anunțat prima dată într-o postare pe For the Record, Spotify a adăugat o grămadă de noi autocolante la instrumentul său foto de copertă. Și, din moment ce este Ziua Îndrăgostiților, toate noile autocolante sunt legate de dragoste și dragoste.
Există 12 autocolante noi care pot fi folosite în fotografia de copertă personalizată, inclusiv o inimă în flăcări, un melc de dragoste, buze roșii, o inimă neon și un balon pentru câine. Toate acestea pot fi adăugate la coperta personalizată a oricărui playlist nou pe care îl creați sau a listelor de redare existente pe care le-ați creat anterior. Aceasta include listele de redare Spotify generate de AI.
Pentru cei care nu sunt familiarizați cu instrumentul foto de copertă, este o funcție Spotify care este în prezent în versiune beta. Vă permite să creați coperta personalizată pentru liste de redare, ceea ce înseamnă că nu mai trebuie să utilizați coperta implicită care conține imagini ale celor patru melodii conținute în el.
Instrumentul pentru coperta Spotify este disponibil în prezent în 65 de piețe din întreaga lume, așa că sunt șanse să aveți acces.
Pentru a afla, deschideți lista de redare creată mai devreme, atingeți meniul cu trei puncte și selectați Creați copertă . Când atingeți din nou Creați copertă pe ecranul următor, veți avea opțiunea de a schimba fundalul, de a adăuga imagini, text și autocolante (inclusiv autocolante noi cu tematică de Valentine's).
O șansă de a-i arăta celuilalt semnificativ cât de mult îți pasă.
Spotify a lansat un instrument de copertă care le permite utilizatorilor să-și creeze propria copertă personalizată pentru liste de redare în 2024. La acea vreme, oamenilor le plăcea să folosească acest instrument pentru a crea copertă personalizată pentru unele liste de redare tematice. Totuși, trebuie să recunoaștem că de atunci nu l-au folosit prea mult.
Cu toate acestea, Ziua Îndrăgostiților pare o oportunitate bună de a-l folosi din nou, deoarece poți crea o listă de redare Spotify dedicată celeilalte jumătăți. Aceste noi autocolante vă permit nu numai să arătați cât de mult vă pasă de persoana iubită alegând un anumit set de melodii, ci și să creați o copertă unică pentru această listă de redare.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
