Astronomii au descoperit o planetă ciudată, de dimensiuni uriașe, dar a doua cea mai densă găsită vreodată de astronomi. Corpul ceresc recent descoperit, numit WASP-193b, are o densitate de numai aproximativ 0,059 grame de materie/cm3, echivalent cu... o vată de zahăr.
Densitatea materiei de pe WASP-193b este echivalentă cu 1/7 din masa lui Jupiter . Poate nu știți, Jupiter este de 50 de ori mai mare decât Pământul, dar densitatea sa este doar de aproximativ 1% din cea a Pământului.
Profesorul Julien de Wit de la Institutul de Tehnologie din Massachusetts, coautor al studiului, a spus că planeta este atât de ușoară încât este dificil să o compari cu o masă de materie. Și este alcătuit în mare parte din aer, atât de ușor ca bumbacul încât a fost comparat cu vata de zahăr.
WASP-193b este situat la aproximativ 1.181 de ani lumină de Pământ și a fost descoperit pentru prima dată în 2023 de proiectul Wide Angle Search for Planets (WASP).
Rezultatele cercetării arată că WASP-193b durează 6,2 zile pământești pentru a orbita o stea de dimensiunea Soarelui, la o distanță echivalentă cu 7% din distanța de la Pământ la Soare. WASP-193b completează o rotație la fiecare 6,2 zile pământești.
Astronomii spun că WASP-193b este „ușor ca o pană”, deoarece masa sa este echivalentă cu 0,139 de ori mai mare decât Jupiter, dar este de 1,5 ori mai mare decât Jupiter. În ceea ce privește densitatea, WASP-193b are 0,059 grame/cm3, Jupiter are 1,33 grame/cm3, iar Pământul are 5,51 grame de materie pe centimetru cub de spațiu.
Deci WASP-193b este comparabil cu o vată de zahăr sau cu o ceașcă de polistiren de unică folosință.
WASP-193b este a doua planetă cu cea mai mică densitate descoperită vreodată, în spatele Kepler-51d, care este mult mai mică, a declarat coautorul studiului Khalid Barkaoui.
Cercetătorii cred că WASP-193b este alcătuit din hidrogen și heliu, dar încă nu au explicat de ce WASP-193b este atât de mare.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
