Microsoft lansează câteva funcții noi în PowerPoint pentru a îmbunătăți aspectul de accesibilitate al popularului său software de prezentare. Cu cele mai recente actualizări, PowerPoint permite acum utilizatorilor să importe fișiere SRT pentru a adăuga subtitrări și subtitrări la prezentările lor cu o ușurință extremă.
Pe lângă adăugarea de suport SRT (un format de fișier popular pentru subtitrări video), Microsoft se angajează, de asemenea, să se asigure că prezentările și alte aspecte de accesibilitate vor fi compatibile cu versiunile anterioare de PowerPoint. De exemplu, aplicația poate converti automat subtitrările în format WebVTT pentru o compatibilitate mai largă cu versiunile mai vechi și browserele web populare.
Iată cum puteți adăuga un fișier SRT la prezentarea dvs. PowerPoint:
Pe măsură ce redați videoclipul, faceți clic pe butonul de subtitrare din colțul din dreapta jos al videoclipului pentru a selecta piesa de subtitrare, apoi cuvintele vor apărea pe măsură ce videoclipul este redat.
Microsoft a împărtășit, de asemenea, câteva sfaturi și trucuri pentru a ajuta utilizatorii să profite la maximum de această funcție:
Suportul SRT este disponibil în următoarele versiuni de PowerPoint:
Vă rugăm să rețineți că această funcție este implementată treptat, așa că este posibil să nu fie disponibilă imediat. Puteți afla mai multe despre suportul SRT în PowerPoint aici .
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
