Prima navă spațială care a zburat peste Lună - Pământul

Sonda spațială JUICE a Agenției Spațiale Europene (ESA) a profitat de gravitația Pământului pentru a zbura pe lângă Venus , pe o comandă rapidă către Jupiter prin spațiul interior al Sistemului Solar pentru a efectua cu succes primul zbor al Pământului - Lună .

Zborurile de mai sus au fost efectuate pe 19 și 20 august. Pentru a schimba viteza și direcția în spațiu, nava spațială JUICE folosește mai întâi gravitația Lunii și apoi folosește gravitația Pământului.

Prima navă spațială care a zburat peste Lună - Pământul

Nava spațială JUICE și-a crescut viteza cu 0,9 km/s zburând pe lângă Lună, mai repede decât zburând pe lângă Soare. Nava spațială s-a îndreptat apoi spre și a trecut pe lângă Pământ, făcându-l pe JUICE să încetinească cu 4,8 km/s față de Soare și să devieze cursul lui JUICE cu 100 de grade față de calea anterioară, trimițându-l pe o nouă traiectorie către Venus.

Jupiter se află în medie la 800 de milioane de kilometri de Pământ. Ar fi nevoie de 60.000 kg de propulsor la bord pentru a trimite JUICE direct pe planeta gigantică fără o rachetă masivă. Acest lucru va necesita ca JUICE să transporte o cantitate mare de propulsor pentru a încetini nava spațială suficient pentru a intra pe orbita în jurul lui Jupiter când sosește.

În aprilie 2023, JUICE a fost lansat pe orbită pe o rachetă Ariane 5 din portul spațial Kourou din Guyana Franceză.

Se așteaptă ca JUICE să treacă pe lângă Pământ și Venus în drum spre Jupiter într-o călătorie de opt ani.

Nava spațială va face observații detaliate ale lui Jupiter și ale celor trei luni gigantice ale sale, Ganymede, Callisto și Europa.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.