Prima persoană care a avut ChatGPT implantat în creier pentru a ajuta la manipularea dispozitivelor electronice

ChatGPT este testat de Synchron, unul dintre pionierii cipurilor pentru implanturi cerebrale (BCI) pentru a ajuta pacienții să manipuleze dispozitivele electronice.

Mark a fost diagnosticat cu scleroză laterală amiotrofică (ALS) în 2021 și și-a pierdut cea mai mare parte din utilizarea mâinilor. El și alți nouă au participat la studiile clinice ale unui implant BCI care integrează ChatGPT de la Synchron.

Prima persoană care a avut ChatGPT implantat în creier pentru a ajuta la manipularea dispozitivelor electronice
Mark folosește ChatGPT datorită BCI-ului Synchron. Foto: Synchron.

În prezent, cu ajutorul BCI, tastarea mesajelor cuvânt cu cuvânt este încă consumatoare de timp. Cu toate acestea, adăugarea AI va face comunicarea mai rapidă și mai ușoară prin capacitatea de a prelua contextul relevant. Inteligența artificială poate ajuta la prezicerea răspunsurilor și poate oferi utilizatorilor o listă de opțiuni posibile în fiecare conversație.

Mark a împărtășit că ChatGPT scoate ocazional un blestem, ceea ce fac și eu adesea.

Tom Oxley, CEO al Synchron, a declarat că integrarea inteligenței artificiale în cipurile de implant cerebral este încă o lucrare în curs. În ultimul an, Synchron a experimentat diferite modele AI. Lansarea de către OpenAI a ChatGPT-4o în mai a deschis câteva noi posibilități interesante.

Oxley a mai spus că compania nu este legată de niciun model lingvistic mare, dar va adopta sisteme care să răspundă cel mai bine nevoilor pacienților.

Cipul de implant cerebral al lui Synchron se numește stentrod. Cipul va fi introdus într-un vas de sânge în apropierea cortexului motor, partea a creierului care controlează mișcarea umană.

Utilizatorul se gândește pur și simplu la mutare, iar BCI-ul va interpreta acele gânduri pentru a efectua acțiunea dorită pe dispozitiv, cum ar fi un clic sau o selecție folosind Synchron BCI.

Synchrons BCI costă în prezent 50.000-100.000 USD, ceea ce este comparabil cu costul altor dispozitive medicale implantabile, cum ar fi stimulatoarele cardiace sau implanturile cohleare.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.