Profesorul Christopher Pissarides avertizează împotriva grăbirii în STEM după creșterea IA

Un economist laureat al Premiului Nobel i-a avertizat pe tineri să nu se concentreze pe subiectele de Știință, Tehnologie, Inginerie și Matematică (STEM), argumentând că „empatia” și abilitățile de creativitate ar putea prospera într-o lume dominată de inteligența artificială (AI ) .

Lucrătorii din anumite locuri de muncă din IT riscă să semene „semințele propriei distrugeri” prin dezvoltarea AI care ar putea prelua locuri de muncă similare pe care le fac în viitor, a spus Christopher Pissarides, profesor de economie la London School of Economics.

În timp ce profesorul Pissarides este optimist cu privire la impactul general al inteligenței artificiale pe piața muncii, el își exprimă îngrijorarea celor care studiază discipline STEM, în speranța de a se ocupa de progresele tehnologice. El a spus că, în timp ce cererea de competențe STEM crește rapid, locurile de muncă care necesită abilități mai tradiționale față în față, cum ar fi în ospitalitate și asistență medicală, vor domina în continuare piața muncii.

„Abilitățile necesare acum pentru a colecta, a cola, dezvolta și utiliza date pentru a dezvolta următoarea etapă a AI sau mai departe, permițând AI să preia chiar aceste locuri de muncă, vor face ca abilitățile necesare astăzi să fie depășite în viitor”, a spus el într-un interviu.

"În timp ce creșterea are loc cu siguranță, nu va fi suficientă pentru a satisface nevoile de angajare ale tuturor absolvenților. Cererea pentru aceste noi abilități IT conține semințele propriei distrugeri."

Popularitatea disciplinelor STEM a explodat în ultimii ani, deoarece studenții speră să devină mai apți de angajare.

Dezvoltarea rapidă a inteligenței artificiale ar putea transforma abilitățile necesare lucrătorilor, deoarece face ca unele sarcini și roluri să fie depășite.

Cu toate acestea, pe termen lung, abilitățile de management, creativitate și empatie, inclusiv comunicare, servicii pentru clienți și asistență medicală, sunt probabil să rămână la mare căutare, deoarece sunt mai puțin probabil să fie înlocuite de tehnologie, în special AI.

„Când spui că majoritatea locurilor de muncă vor fi lucruri care implică îngrijire personală, comunicare, relații sociale bune, oamenii ar putea spune: „Doamne, la asta trebuie să ne așteptăm în viitor?””, spune profesorul Pissarides.

"Nu ar trebui să privim cu dispreț aceste locuri de muncă. Sunt mai bune decât locurile de muncă pe care le făceau noii absolvenți."

Profesorul Pissarides, născut în Cipru, împreună cu Peter Diamond și Dale Mortensen, au primit Premiul Nobel pentru Economie în 2010 pentru munca lor privind economia piețelor muncii, în special conflictele care duc la nepotriviri între locurile de muncă vacante și tiparele șomajului, inclusiv examinarea modului în care salariile și angajarea sunt afectate de reglementări și politici.