Mai jos este cel mai recent program LCK 2025, împreună cu conținut similar, cum ar fi rezultatele competiției, echipele participante, locurile de competiție...
Cuprins
LCK 2025 va începe oficial pe 15 ianuarie 2025 și nu va fi împărțit în 2 etape, primăvară și vară, ca anii anteriori. Locul competiției LCK 2025 va fi la arena LOL PARK și vor fi 10 echipe concurente. Mai jos este programul LCK 2025.
Mai jos este cel mai recent program LCK 2025 și toate informațiile aferente:
| Săptămână | Zi | Oră | Echipa 1 | Rezultat | Echipa 2 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 15/01 | 15:00 | BRO | 1-2 | DRX |
| 15/01 | 17:30 | DNF | 2-1 | NS | |
| 16/01 | 15:00 | BFX | 1-2 | KT | |
| 16/01 | 17:30 | DK | 2-1 | T1 | |
| 17/01 | 15:00 | Gene | 2-0 | HLE | |
| 17/01 | 17:30 | NS | 2-0 | BRO | |
| 18/01 | 15:00 | DK | 2-0 | DNF | |
| 18/01 | 17:30 | DRX | 0-2 | T1 | |
| 19/01 | 15:00 | KT | 0-2 | HLE | |
| 19/01 | 17:30 | BFX | 0-2 | Gene | |
| 2 | 22/01 | 15:00 | DK | 2-1 | BFX |
| 22/01 | 17:30 | DNF | 1-2 | DRX | |
| 23/01 | 15:00 | BRO | 2-0 | Gene | |
| 23/01 | 17:30 | HLE | 2-0 | NS | |
| 24/01 | 15:00 | DRX | 2-1 | BFX | |
| 24/01 | 17:30 | T1 | 2-1 | KT | |
| 25/01 | 15:00 | HLE | 1-2 | DK | |
| 25/01 | 17:30 | Gene | 2-0 | DNF | |
| 26/01 | 15:00 | T1 | 2-0 | NS | |
| 26/01 | 17:30 | KT | 2-0 | BRO | |
| 3 | 31/01 | 15:00 | DNF | 1-2 | KT |
| 31/01 | 17:30 | DRX | 0-2 | HLE | |
| 01/02 | 15:00 | T1 | 2-1 | Gene | |
| 01/02 | 17:30 | BRO | 1-2 | DK | |
| 02/02 | 15:00 | NS | 2-0 | BFX |
| Zi | Oră | Echipa 1 | Rezultat | Echipa 2 |
|---|---|---|---|---|
| 07/02 | 15:00 | DRX | 2-0 | DNF |
| 07/02 | 17:30 | NS | 2-0 | BRO |
| Zi | Oră | Echipa 1 | Rezultat | Echipa 2 |
|---|---|---|---|---|
| 08/02 | 13:00 | NS | 0-2 | T1 |
| 08/02 | 15:30 | DRX | 0-2 | HLE |
| Zi | Oră | Echipa 1 | Rezultat | Echipa 2 |
|---|---|---|---|---|
| 09/02 | 13:00 | NS | 3-1 | DRX |
| Zi | Oră | Echipa 1 | Rezultat | Echipa 2 |
|---|---|---|---|---|
| 12/02 | 15:00 | NS | - | KT |
| 13/02 | 15:00 | T1 | - | HLE |
| Zi | Oră | Echipa 1 | Rezultat | Echipa 2 |
|---|---|---|---|---|
| 15/02 | 13:00 | - | DK | |
| 16/02 | 13:00 | - | Gene | |
| 19/02 | 15:00 | - |
| Zi | Oră | Echipa 1 | Rezultat | Echipa 2 |
|---|---|---|---|---|
| 20/02 | 15:00 | - | ||
| 22/02 | 13:00 | - |
| Zi | Oră | Echipa 1 | Rezultat | Echipa 2 |
|---|---|---|---|---|
| 23/02 | 13:00 | - |
LCK Cup 2025 promite a fi un turneu interesant și competitiv. Cele mai bune echipe coreene vor concura pentru a câștiga campionatul și vor reprezenta Coreea la turneul internațional First Stand 2025.
Sperăm că informațiile de mai sus vă vor ajuta să actualizați cel mai recent program LCK 2025 și să urmăriți acest turneu mai convenabil.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
