Proprietarii de dispozitive Android trebuie să șteargă acum aplicația SafetyCore pentru a proteja confidențialitatea

Dispozitivele Android au o nouă aplicație de sistem numită SafetyCore, care provoacă unele probleme serioase de confidențialitate. Conceput pentru a proteja împotriva anumitor tipuri de conținut, SafetyCore are acces extins la dispozitivul dvs. - tocmai de aceea trebuie să eliminați această aplicație.

Ce este aplicația Android System SafetyCore?

SafetyCore este o aplicație de sistem dezvoltată de Google pentru dispozitivele Android care rulează Android 9 și versiuni ulterioare, începând din noiembrie 2024. Deoarece este o aplicație de sistem care funcționează în fundal, nu o veți găsi în sertarul de aplicații. Va trebui să accesați Setări > Aplicații > Aplicații de sistem pentru a verifica dacă această aplicație este instalată pe dispozitivul dvs.

Funcția principală a SafetyCore este să vă avertizeze despre imaginile potențial sensibile din Google Messages. Dacă primiți o imagine care poate conține nuditate, SafetyCore o va estompa automat pentru a evita să vedeți accidental ceva nedorit.

Înainte de vizualizare, veți vedea un avertisment cu opțiuni pentru a continua sau a omite. De asemenea, dacă încercați să trimiteți sau să redirecționați fotografii nud, SafetyCore vă va reaminti riscurile de a preveni partajarea accidentală sau nesigură.

Proprietarii de dispozitive Android trebuie să șteargă acum aplicația SafetyCore pentru a proteja confidențialitatea
Mesaje Google pe telefonul Android

Google se asigură că SafetyCore procesează totul local pe dispozitivul dvs., ceea ce înseamnă că nu sunt încărcate date pe servere externe. În plus, aplicația scanează doar imaginile trimise sau primite prin Google Messages, așa că nu trebuie să vă faceți griji că aplicația scanează fiecare fotografie sau videoclip de pe dispozitiv.

Cu toate acestea, faptul că SafetyCore scanează imagini – chiar dacă se limitează la mesaje – ridică îngrijorări. Este normal să vă simțiți inconfortabil în legătură cu o aplicație la nivel de sistem care analizează imagini, în special una care se instalează în fundal, nu cere permisiuni și are acces aproape complet la dispozitivul dvs.

Cum să opriți sistemul Android SafetyCore să vă scaneze fotografiile

În timp ce Google poziționează SafetyCore ca o funcție de protecție, persoanele conștiente de confidențialitate se pot simți neliniștite, indiferent cât de restrictivă sau bine intenționată ar fi aplicația (instalarea oricărui lucru fără avertisment nu este niciodată o experiență plăcută). Din fericire, SafetyCore este opțional, ceea ce înseamnă că îl puteți dezinstala sau dezactiva ca orice altă aplicație de pe telefon. Acest lucru nu va afecta în niciun fel funcționalitatea telefonului dvs.

Pentru a elimina aplicația Android System SafetyCore de pe dispozitiv, urmați acești pași:

  1. Deschideți meniul Setări de pe telefonul dvs. Android.
  2. Derulați în jos pentru a atinge Aplicații .
  3. Atingeți pictograma de filtru și sortare și activați comutatorul Afișare aplicații de sistem . Pe unele dispozitive, va trebui să atingeți meniul cu trei puncte și să selectați Afișați aplicațiile de sistem .
  4. Derulați prin listă sau utilizați instrumentul de căutare pentru a găsi Android System SafetyCore în listă și atingeți-l.
  5. Faceți clic pe Dezinstalare în partea de jos și faceți clic pe OK pentru a confirma.
Proprietarii de dispozitive Android trebuie să șteargă acum aplicația SafetyCore pentru a proteja confidențialitatea

Asta este! Odată ce eliminați aplicația SafetyCore, nu va trebui să vă faceți griji cu privire la scanarea mesajelor sau fișierelor dvs. private.

Rețineți că Android SafetyCore se poate reinstala sau reactiva, mai ales după o actualizare a sistemului. Pentru a vă asigura că aplicația respectivă nu mai este pe dispozitivul dvs., trebuie să verificați în mod regulat lista de aplicații instalate pe telefon și să dezactivați sau să ștergeți acea aplicație dacă este necesar.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.