Business Insider a raportat pe 30 octombrie că a fost emisă o amendă uriașă într-o dispută legală dintre Google și Rusia privind suspendarea conturilor YouTube pro-Kremlin .
În consecință, această amendă este legată de plângerile legale din partea a 17 canale TV rusești cu privire la interzicerea conturilor lor YouTube de către Google.
Rusia a început să aplice aceste amenzi Google în 2019, când o instanță rusă a ordonat companiei Google să plătească o amendă de 1 milion de dolari pentru blocarea canalelor YouTube ale agențiilor de presă pro-ruse precum Tsargrad și RIA FAN, iar Rusia a cerut, de asemenea, Google să restabilească aceste conturi. Instanța a mai anunțat că această sumă se va dubla în fiecare zi până când Google plătește și restabilește conturile interzise.
Cu toate acestea, Google a refuzat imediat să dea curs acestei solicitări și a fost obligat să plătească o amendă care se dubla în fiecare an. Și până acum, suma de bani pe care Rusia a amendat-o pe Google a ajuns la 20,6 cvadrilioane USD (20.600.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000) .
Cifra este atât de mare încât chiar dacă Google ar da Rusiei toate produsele pe care lumea le-a produs într-un an, plus toate produsele produse în fiecare zi de când s-a format universul până acum, ar plăti doar 3% din amenda.
De la lansarea campaniei în Ucraina, în februarie 2022, Rusia a impus amenzi uriașe companiilor de social media acuzate că găzduiesc conținut pro-ucrainean sau critică Kremlinul.
YouTube este încă disponibil în Rusia, dar autoritățile ruse au avertizat în mod repetat că vor bloca platforma din cauza interdicțiilor asupra conținutului de stat rusesc.
Instanțele ruse au amendat în mod repetat Google, proprietarul YouTube, pentru a-l forța pe gigantul tehnologic să respecte cerințele Moscovei, costurile legale crescând în fiecare zi pe care Google nu le respectă.
În 2022, Google și-a închis filiala din Rusia, iar filiala din Rusia a Google a declarat, de asemenea, faliment. Compania-mamă a Google, Alphabet, nu pare să creadă că disputa legală va afecta serios compania.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
