Qualcomm tocmai a introdus oficial o nouă linie de cipuri mobile aproape emblematice, destinate producătorilor care doresc să aducă o experiență aproape de flagship-urile de ultimă generație, dar la un preț care trebuie să fie semnificativ mai mare decât liniile tradiționale de produse de vârf. Snapdragon 8s Gen 4 se află chiar sub Snapdragon 8 Elite de top și oferă upgrade-uri rezonabile față de predecesorul său.
Notă în nume
Urmărirea modificărilor de denumire ale Qualcomm poate fi puțin confuză dacă nu le urmăriți în mod regulat. Versiunile „S” sunt de obicei variante mai eficiente din punct de vedere energetic, păstrând caracteristici importante precum conectivitatea, dar reducând unele performanțe de bază. Snapdragon 8s Gen 4 (nu „8s Elite” din motive pe care le vom discuta mai jos) se află între Snapdragon 8 Gen 3 (cipul emblematic din 2024, văzut în Galaxy S24 și OnePlus 12) și cipurile medii.
Specificații Snapdragon 8s Gen 4
În ceea ce privește specificațiile, Snapdragon 8s Gen 4 este echipat cu un procesor octa-core, incluzând un nucleu principal Cortex X3 tactat la 3,2 GHz, trei nuclee Kyro bazate pe design-ul Arm Cortex A720 tactat la 3,0 GHz, alte două nuclee la 2,8 GHz pentru mai multă eficiență energetică și, în sfârșit, două nuclee suplimentare pentru procesarea eficientă a sarcinilor A720GHz. Cipul este încă fabricat pe procesul TSMC 4nm N4P în loc de procesul mai avansat de 3nm:
Deși parametrii de mai sus sunt oarecum mai mici decât modelul emblematic Snapdragon 8 Gen 3, aceasta este totuși o actualizare semnificativă în comparație cu Snapdragon 8s Gen 3, care utilizează doar nucleul A520 cu economie de energie pentru sarcini cu performanță scăzută. Qualcomm susține o creștere cu 31% a performanței, în timp ce consumul de energie este redus cu până la 39% în comparație cu 8s Gen 3.
În mod surprinzător, Qualcomm continuă să folosească designul de referință Arm v9.2 în loc să echipeze nucleele exclusive Oryon, cum ar fi cipurile de laptop Snapdragon X și Snapdragon 8 Elite. În special, Qualcomm a câștigat recent un proces împotriva Arm, care a amenințat anterior că îi va retrage licența pentru presupusa folosire ilegală a proprietății intelectuale pentru a-și dezvolta propriile modele de cipuri. Acesta ar putea fi unul dintre motivele pentru care compania rămâne cu vechiul nume în loc să treacă la schema de denumire „Elite”. Un alt motiv ar putea fi menținerea exclusivității pentru cipurile superioare.
În ceea ce privește GPU-ul, Snapdragon 8s Gen 4 este echipat cu un nou GPU Adreno 825, despre care se spune că este mai aproape de Adreno 830, care se ocupă de sarcinile grafice pe seria 8 Elite decât Adreno 750 de pe 8 Gen 3. Qualcomm susține o creștere a performanței de aproximativ 50%, dar doar în comparație cu GPU-ul 8, dar și aici, în comparație cu GPU-ul 8. ray tracing pe dispozitiv, împreună cu funcțiile Snapdragon Elite Gaming, cum ar fi Frame Motion Engine și Super Resolution, pentru a face upgrade la jocurile low-end. Se spune că GPU-ul poate afișa imagini ale jocului în HDR10, HDR10+ și Dolby Vision – deși performanța reală va depinde de dacă dezvoltatorii de jocuri îl acceptă.
Cipul primește, de asemenea, o actualizare semnificativă a capabilităților de procesare AI, cu o creștere a performanței cu 44% față de generația anterioară. Deoarece Snapdragon 8s Gen 3 a putut rula modele mari de limbaj pe dispozitiv, același lucru este de așteptat și pentru 8s Gen 4. Qualcomm nu dezvăluie specificațiile exacte de calcul ale NPU, dar spune că folosește memorie partajată dublă și acceptă modele AI multimodale.
În ceea ce privește conectivitatea, Snapdragon 8s Gen 4 vine și cu noul modem X75, permițând viteze de descărcare de până la 4,2 Gbps, deși suportul mmWave a fost renunțat. În plus, cipul este pregătit pentru Wi-Fi 7 și Bluetooth 6.0.
Nu există încă un cuvânt oficial despre mărcile sau telefoanele care vor fi primele care vor folosi cipul, dar lista de dispozitive așteptate va include probabil nume tradiționale precum Xiaomi, Poco și Motorola.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
