S-au descoperit peste 100 de specii de bacterii care supraviețuiesc în cuptorul cu microunde

Analizând mostre din cuptoarele cu microunde, cercetătorii de la Darwin Bioprospecting Excellence SL, un startup din Paterna, Spania, au descoperit mai multe specii de bacterii rezistente la radiații care trăiesc în interiorul cuptoarelor cu microunde. Printre acestea, există unele tulpini care sunt foarte periculoase pentru oameni.

S-au descoperit peste 100 de specii de bacterii care supraviețuiesc în cuptorul cu microunde

Este pentru prima dată când oamenii de știință au descoperit bacterii care pot supraviețui în mediul cu microunde al unui cuptor cu microunde.

Cercetătorii au tamponat interiorul a 30 de cuptoare cu microunde utilizate în diferite condiții, inclusiv 10 din bucătăriile de acasă, 10 din spații comune, cum ar fi cantinele și 10 din laboratoarele de știință.

Analiza probelor a evidențiat 747 de tulpini bacteriene diferite aparținând a 25 de fili bacteriene. Cuptoarele cu microunde utilizate în diferite condiții vor conține diferite tulpini de bacterii.

În special, unele tipuri de bacterii care pot fi periculoase pentru oameni includ:

  • Klebsiella poate provoca o varietate de infecții, cum ar fi pneumonie, sepsis, infecții ale rănilor sau ale locului chirurgical și meningită.
  • Enterococul poate provoca o gamă largă de boli, cum ar fi infecții ale tractului urinar, sepsis și infecții ale rănilor.
  • Aeromonas este asociat cu infecții gastrointestinale, boli de rinichi, celulită și meningită.

Prin urmare, echipa de cercetare recomandă utilizatorilor să asigure curățarea regulată și minuțioasă a cuptorului cu microunde cu soluție de înălbitor diluată sau spray dezinfectant disponibil în comerț. În plus, după fiecare utilizare, ștergeți suprafața interioară cu o cârpă umedă pentru a îndepărta reziduurile și ștergeți imediat alimentele vărsate pentru a preveni creșterea bacteriilor.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.