Samsung tocmai a continuat să-și extindă populara linie de produse SSD comerciale cu noul model 990 EVO Plus. Acesta este un SSD hibrid care poate suporta atât standardele PCIe Gen 4, cât și Gen 5, oferind viteze semnificativ mai mari și capacități mai mari decât SSD-urile convenționale de astăzi, permițând utilizatorilor să stocheze rapid până la 4TB de capacitate.
Din punct de vedere tehnic, 990 EVO Plus este un SSD M2.2280 care acceptă PCIe Gen 4 x4 și PCIe Gen 5 x2. Potrivit Samsung, 990 EVO Plus poate funcționa la o viteză maximă de scriere secvențială de 6.300 MB/s și viteze de citire secvențială de 7.250 MB/s (când este conectat la un sistem Gen 4 sau Gen 5). Aceasta este o îmbunătățire semnificativă față de modelul obișnuit 990 EVO, care, în ciuda faptului că acceptă cele mai recente standarde, este cu aproximativ 50% mai lent. În ceea ce privește vitezele aleatorii, modelul Samsung 990 EVO Plus 4 TB poate oferi viteze de scriere/citire de 1.050.000 și 1.400.000 IOPS.
Performanța este îmbunătățită datorită memoriei NAND de a 8-a generație a Samsung și controlerului său proprietar de 5 nm. Pe lângă viteze mai bune, acest hard disk este și cu aproximativ 73% mai eficient decât generația anterioară în ceea ce privește consumul de energie.
O altă diferență importantă între 990 EVO și 990 EVO Plus este capacitatea. În prezent, pe lângă variantele de 1TB și 2TB, Samsung oferă și o opțiune de 4TB. Până acum, doar modelul emblematic 990 PRO oferea o opțiune de capacitate atât de mare.
Fiecare SSD Samsung 990 EVO Plus vândut vine cu o garanție limitată de 5 ani. Modelul de 1 TB este evaluat pentru 600 TB TBW (total de octeți scriși), 2 TB pentru 1.200 TB și 4 TB pentru 2.400 TB. Cumpărătorii își pot monitoriza și personaliza hard disk-urile în aplicația Samsung Magician.
Samsung 990 EVO Plus are un preț de 109,99 USD pentru modelul de 1 TB, 184,99 USD pentru modelul de 2 TB și 344,99 USD pentru modelul de 4 TB. Puteți afla mai multe despre Samsung 990 EVO Plus pe site-ul oficial Samsung.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
