La Samsung Developer Conference 2024 (SDC24), Samsung a anunțat că interfața de utilizator cu marca One UI va fi implementată treptat pe produsele tehnologice rămase ale companiei, inclusiv frigiderele și televizoarele inteligente.
Acest lucru se va îndrepta către un ecosistem consistent pentru produsele companiei, deoarece frigiderele sale au Family Hub, cuptoarele Samsung folosesc Smart Things, iar televizoarele inteligente Samsung utilizează sistemul de operare Tizen. Sistemele de operare proprii ale produselor Samsung funcționează diferit, necesită codificare și actualizări separate de la Samsung.
Cu dorința de a aduce o utilizare perfectă, începând din 2025 Samsung va integra One UI în alte produse. În special, Samsung a subliniat, de asemenea, că va actualiza sistemul de operare timp de până la șapte ani pentru dispozitivele mobile.
Așadar, din 2018, când One UI a devenit oficial interfața de utilizator pentru telefoanele Android, până în 2025, One UI va fi utilizat pentru frigiderele și televizoarele companiei, cu o interfață unificată pentru o utilizare ușoară de către utilizatori.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
