Se pare că Samsung Electronics colaborează cu OpenAI la un proiect comun ambițios de dezvoltare a televizoarelor AI care încorporează tehnologii de inteligență artificială de vârf în industrie. Aceasta este o strategie importantă a gigantului tehnologic coreean de a-și menține poziția de lider pe piața de televiziune din ce în ce mai competitivă, unde mărcile de televizoare chinezești low-cost apar treptat și devin o forță formidabilă. Scopul este clar: Samsung dorește să integreze puterea OpenAI în televizoarele sale și să-și consolideze în continuare dominația ca brand de televizoare de top din lume – un titlu pe care l-a deținut timp de 19 ani consecutiv.
În special, Samsung și OpenAI au făcut echipă într-un „parteneriat deschis”, care include integrarea funcțiilor avansate de inteligență artificială în produsele și serviciile Samsung, în special în televizoare. Și nu numai cu OpenAI, Samsung se unește în mod activ și cu o serie de alți giganți ai tehnologiei, cum ar fi Google și Microsoft, pentru a realiza rapid strategia de integrare profundă a AI în ecosistemul său.
Samsung a introdus recent Vision AI, care aduce pe televizoare funcții asemănătoare smartphone-urilor, cum ar fi Tap to Search (similar cu Circle to Search), Live Translation, Shape Wallpaper etc.
Alăturând mâinile cu OpenAI, Samsung dorește să obțină acces la funcții de învățare profundă precum „ChatGPT” pentru generarea de text, „DALL-E” pentru generarea de imagini, „Whisper” pentru recunoașterea vorbirii și alte modele OpenAI AI. Unele caracteristici potențiale ale televizoarelor AI ar putea include:
De exemplu, utilizatorii pot întreba televizorul despre un actor sau film pe care îl urmăresc și pot primi recomandări pentru emisiuni similare. Compania a colaborat recent cu Google pentru a introduce „Eclipsa Audio”, o tehnologie audio 3D pe care o construiesc pentru a prelua Dolby Atmos.
Prin parteneriatul cu mari companii de tehnologie și prin introducerea de funcții noi și mai aprofundate pe televizoarele sale, Samsung dorește să-și mărească cota de piață globală a televizoarelor la 28,8% în prima jumătate a anului 2025, potrivit companiei de cercetare de piață Omdia.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
