Astăzi, Samsung a anunțat oficial un nou model SSD PCIe Gen5 NVMe numit 9100 PRO, succesorul lui 990 PRO. Pe această nouă linie de produse, gigantul tehnologic coreean promite cu încredere „performanță îmbunătățită cu până la 99%” sau aproape dublul vitezei față de predecesorul său, care a fost, de asemenea, foarte apreciat.
În ceea ce privește performanța, compania spune că noul 9100 PRO poate atinge viteze secvențiale de citire și scriere de până la 14.800 MB/s, respectiv 13.400 MB/s. În ceea ce privește performanța aleatorie, numerele publicate sunt 2.200K IOPS (input-output per second) și, respectiv, 2.600K IOPS pentru citiri/scriere.
În special, aceasta este și prima dată când Samsung aduce un SSD NVMe de 8TB pentru utilizatorii mainstream. Acest lucru este grozav, având în vedere beneficiile deținerii unui SSD mai rapid pentru jocuri, datorită tehnologiilor moderne precum DirectStorage, în timp ce dimensiunile fișierelor de joc sunt din ce în ce mai mari.
Samsung mai spune că „9100 PRO este proiectat cu o soluție avansată de management termic” – un aspect important, deoarece SSD-urile PCIe 5.0 sunt cunoscute că funcționează foarte bine. Noul 9100 PRO vine cu un radiator de 8,8 mm grosime pentru versiunile de 1 TB până la 4 TB și un radiator de 11,25 mm grosime pentru versiunea de 8 TB. Radiatorul mai gros de pe versiunea de 8TB va fi cu aproape 27,85% mai gros și, desigur, va oferi o disipare mai bună a căldurii, asigurând menținerea performanței SSD-ului atunci când se lucrează continuu la intensitate ridicată.
Samsung a spus într-un comunicat de presă care anunță SSD 9100 PRO:
SSD 9100 PRO nu are încă un preț oficial, dar site-ul Samsung India listează în prezent versiunile de 1TB, 2TB și 4TB la 14.999 INR, 25.499 INR și, respectiv, 49.999 INR. Aceasta înseamnă aproximativ 149,99 USD, 254,99 USD și 499,99 USD. Prețul pentru versiunea de 8TB nu a fost încă anunțat și probabil va fi dezvăluit mai aproape de data oficială de lansare în a doua jumătate a acestui an. Între timp, versiunile rămase vor fi disponibile și în vânzare începând cu 18 martie 2025.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
