Samsung a anunțat noi capabilități AI pentru aparatele sale inteligente, inclusiv noi imagini de fundal generate de AI pentru anumite frigidere, precum și o actualizare AI pentru asistentul său vocal Bixby. Bixby actualizat va fi disponibil pe cinci dispozitive Samsung Bespoke începând cu 27 august.
Compania a spus că imaginile de fundal generate de AI vor fi disponibile pe frigiderele Samsung Family Hub lansate în Statele Unite și Coreea de Sud după 2022. Pentru a crea un tapet, utilizatorii vor alege o temă din șapte categorii și unul dintre șase stiluri de artă. Odată ce creați un nou tapet, acesta poate fi afișat pe un afișaj extern sau pe tabla albă a frigiderului sau poate fi salvat într-un album pentru vizualizare ulterioară. Acest tapet va necesita o conexiune Wi-Fi și utilizatorilor li se va permite doar să creeze maximum 5 imagini de fundal pe zi.
Bixby îmbunătățit va fi capabil să înțeleagă comenzi complexe, să-și amintească conversațiile anterioare și să răspundă la întrebările de depanare. Asta înseamnă că ai putea să-ți întrebi mașina de spălat la ce oră este cina și apoi o poți termina de spălat cu o oră înainte, conform unuia dintre exemplele enumerate de Samsung. Într-un alt exemplu, compania sugerează să întrebați Bixby despre codurile de eroare sau de ce frigiderul dvs. face un zgomot de clic.
Cu toate acestea, doar anumite dispozitive Samsung care se lansează în 2024 vor primi upgrade-ul Bixby, inclusiv frigiderul cu 4 uși personalizat cu AI Family Hub, Combo de rufe AI la comandă și aparatul de aer condiționat autonom AI WindFree Gallery.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
