Astroscale Japan Inc, o companie japoneză care lucrează la curățarea resturilor spațiale, tocmai a distribuit o imagine remarcabilă - prima fotografie a unei bucăți de gunoi spațial la o distanță extrem de apropiată.
Fotografia a fost făcută de la doar 50 de metri de sistemul de camere prin satelit Astroscale-Japan (ADRAS-J) în timpul misiunii de îndepărtare activă a resturilor a companiei. Subiectul fotografiei este o bucată mare de gunoi spațial care măsoară 11 m x 4 m. Aceasta a fost inițial treapta superioară a unei rachete japoneze H-IIA, care orbitează Pământul din 2009 pe orbită joasă a Pământului.
Odată ce ADRAS-J a ajuns la o locație aflată la câțiva kilometri de câmpul de resturi, echipa a desfășurat o cameră cu infraroșu care a folosit algoritmi de navigație pentru a se apropia în siguranță. În luna mai, ADRAS-J s-a apropiat la aproximativ 50 de metri de groapa de gunoi, suficient cât să poată captura imagini detaliate ale obiectului. ADRAS-J va încerca acum să se apropie de resturi pentru a captura imagini mai detaliate.
Agenția spațială japoneză a selectat Astroscale pentru programul său de îndepărtare a resturilor spațiale (CRD2), iar ADRAS-J face parte din această inițiativă. Studiind de aproape o bucată de gunoi spațial, Astroscale poate înțelege pe deplin starea și mișcările obiectului înainte de a-l distruge. Datele colectate vor permite oamenilor de știință să lanseze o altă misiune în viitor, făcând o abordare sigură, „prinzând” obiectul cu un braț robot și scoțându-l de pe orbită, unde va arde în atmosfera Pământului.
Resturile spațiale de pe orbita joasă a Pământului includ nu numai părți vechi de rachete, ci și sateliți dezafectați și chiar resturi de la coliziunile dintre aceste părți. NASA spune că există milioane de bucăți de gunoaie spațiale care orbitează Pământul la 28.000 de mile pe oră, reprezentând o amenințare directă pentru sateliții activi, precum și pentru habitatele umane de pe Stația Spațială Internațională și noua stație spațială a Chinei.
O serie de eforturi internaționale au fost depuse de-a lungul anilor pentru a găsi modalități de a îndepărta în siguranță și eficient resturile, care se estimează că însumează aproape 6.000 de tone.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
