La CES 2025, Razer a anunțat prima versiune beta a Razer PC Remote Play – un serviciu care permite jucătorilor să transmită jocuri pentru PC direct pe telefonul, tableta sau dispozitivul portabil Windows. După câteva luni în care a primit feedback din partea comunității, Razer a lansat oficial versiunea finală cu multe îmbunătățiri, inclusiv suport pentru Razer Kishi și toate controlerele de joc compatibile iOS/Android.
Razer PC Remote Play funcționează excelent pe iPad, cu compatibilitate deplină cu tastatură, mouse și trackpad. Utilizatorii pot să răsfoiască, să configureze și să lanseze jocuri pentru PC direct de pe dispozitivele lor mobile, precum și să personalizeze comenzile, să înregistreze jocul, să partajeze clipuri și multe altele.
În loc să limiteze ratele de cadre și ratele de reîmprospătare la un nivel fix, aplicația Razer Remote Play optimizează automat experiența în funcție de rezoluția maximă și rata de reîmprospătare a dispozitivului. În special, atunci când combinați Razer Kishi Ultra cu un dispozitiv Android, Razer Sensa HD Haptics va aduce efecte de vibrație de feedback haptic sincronizate cu acțiunile din joc.
Cum să configurați Razer PC Remote Play:
Pe mobil:
Pe PC:
Notă importantă:
Puteți găsi mai multe detalii despre Razer PC Remote Play aici .
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
