Sindromul fundului mort, coșmarul oamenilor sedentari

Sindromul fundului mort sau miozita gluteală este una dintre consecințele grave ale stării prea mult, dar puțin cunoscute.

Sindromul fundului mort, coșmarul oamenilor sedentari

Oricine a stat vreodată pe scaun ore întregi a experimentat o senzație de furnicături la unul sau ambele fese. Acest sentiment va dispărea în timpul mișcării, așa că mulți oameni cred că nu este o mare problemă, neștiind că este premisa unui sindrom mai grav, numit „Dead Butt Syndrome” sau amnezie fluteală.

Fundul tău poate chiar „să moară”

Mai simplu spus, sindromul fundului mort este un fenomen în care fundul tău „uită” că este un fund, iar mușchii din jurul fundului devin cu adevărat paralizați și nu mai pot reacționa.

Sindromul fundului mort, coșmarul oamenilor sedentari

Potrivit fiziologului Pete McCall, cauza acestui fenomen este că atunci când stăm, mușchii flexori din jurul șoldurilor se strâng, ceea ce face ca mușchii fesieri să nu funcționeze corespunzător.

„ Este un echilibru muscular, în care scurtarea unui mușchi (flexorii șoldului) face ca un alt mușchi de pe partea opusă (gluteii) să se lungească pentru a compensa ”, adaugă McCall.

Mai exact, în poziție șezând, flexorii șoldului sunt strânși și fesierii se vor întinde pentru a compensa. Starea prea mult timp așezată în mod repetat pe o perioadă lungă de timp face ca mușchii fesieri să rămână la același nivel de întindere, provocând sindromul „fundului mort”. Când trebuie să-ți folosești fesierii, aceștia produc mai puțină forță, așa că alte părți ale corpului tău trebuie să lucreze mai mult pentru a-ți compensa fesierii. Aceasta este ceea ce face ca șoldurile, genunchii și coloana vertebrală să sufere dureri inutile.

Cum să verificați dacă aveți sindromul fundului mort

Dacă lucrezi într-un birou și trebuie să stai prea mult, verifică-te pentru a vedea dacă ai sindromul „fundului mort”.

Dacă stai întins pe spate și nu poți mișca fiecare parte a feselor separat sau când stai drept, dar simți că talia se înclină ușor înainte, este posibil să ai acest sindrom înfricoșător.

Cum să eviți sindromul fundului mort când stai prea mult pe scaun

Potrivit Sara Lewis - directorul companiei de fitness XO din Los Angeles, pentru a-ți revigora fundul, trebuie să exersezi constant toate cele trei tipuri de mușchi fesieri: mediu fesier, maxim fesier și minus fesier.

Sindromul fundului mort, coșmarul oamenilor sedentari
3 tipuri de mușchi fesieri

Nu vă faceți griji prea mult, există încă modalități de a remedia acest sindrom de „fundul mort”.

  • Ridicați-vă de pe scaun în mod regulat în timpul orelor de lucru, cel mai bine este să setați o alarmă pe telefon pentru a vă reaminti să vă mișcați. Ridică-te, plimbă-te și fă niște întinderi.
  • Stai în postura corectă, ajustând înălțimea scaunului, astfel încât vârful degetului mare să atingă podeaua.
  • Exerciții: Genuflexiuni, fandări sau îndreptări sunt exerciții care vizează intens aceste grupe musculare.
  • Dacă nu ai timp să faci exerciții, stai drept, strânge-ți fesierii timp de 5 secunde și apoi eliberează-te. Repetă această mișcare de 10 ori pe parcursul zilei și fundul tău va reveni la viață în cel mai scurt timp.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.