În ultimii ani, Skype a devenit învechit și a pierdut un număr semnificativ de utilizatori, deoarece a rămas în urmă multor alte platforme avansate de comunicare de grup. Problema este exacerbată de faptul că Teams a devenit acum „succesorul” oficial. Deci nu este prea greu de crezut că Microsoft ar putea ucide Skype după 21 de ani de existență.
Microsoft pare să ia măsurile necesare pentru a scoate din priză Skype. În cea mai recentă previzualizare a aplicației Skype pentru Insider, Microsoft a adăugat câteva șiruri de text în dialogul de notificare. Când este activat, acest dialog va anunța utilizatorii conectați că Skype nu va mai fi disponibil începând cu luna mai. Cei care doresc să rămână în legătură cu prietenii de pe Skype vor fi direcționați să descarce versiunea gratuită a Microsoft Teams pentru a o utiliza în continuare.
Un blogger tehnologic a încercat să descarce și să instaleze cea mai recentă versiune Insider a desktopului Skype, versiunea 8.137.76.425. Apoi, pentru a extrage șirurile de text, fișierul app.asar a fost extras din folderul „resurse” la Program Files > Microsoft > Skype for Desktop, iar acest fișier a fost apoi deschis folosind 7-Zip cu pluginul Asar7z.
Odată dezarhivat, puteți găsi în folderul „resurse” șiruri de text pentru toate limbile în fișiere JSON separate. Noile șiruri de text adăugate de Microsoft legate de închiderea iminentă a Skype includ:
"TFLMigration":{"RibbonMessage":"Începând din mai, Skype nu va mai fi disponibil. Continuați-vă apelurile și conversațiile în Teams.","RibbonButtonLabel":"Începeți să utilizați Teams","RibbonMobileButtonLabel":"Obțineți","BannerTitle":"Mutați-vă la Teams astăzi,","BannerContent dvs. s-a mutat deja în echipele"{usContent":} Gratuit","ChatInTeamsButtonText":"Conversați în echipe","LearnMoreButtonText":"Aflați mai multe","DialogTitle":"Microsoft Teams","DownloadingMessage":"Descărcare Microsoft Teams...","InstallingMessage":"Instalare Microsoft Teams...","OpeningMessage":"s..."OpeningMessage":"s..." automat odată ce instalarea este finalizată.","CancelButtonLabel":"Anulare"},
În ultimii ani, Skype a înregistrat o scădere bruscă a numărului de utilizatori. Majoritatea utilizatorilor de afaceri au trecut la Teams, în timp ce mulți utilizatori personali s-au mutat la alte aplicații mai populare de mesagerie instantanee/VoIP.
În timp ce Microsoft continuă să actualizeze Skype, actualizările devin din ce în ce mai rare. De fapt, Skype este încă potrivit pentru anumite cazuri de utilizare, cum ar fi apelurile internaționale prin VoIP sau apelurile video cu rude în vârstă. Cu toate acestea, Microsoft a închis recent serviciul Skype Credits și a îndrumat utilizatorii să treacă la un plan de abonament.
În 2013, Windows Live Messenger a fost întrerupt, iar utilizatorii săi au fost migrați la Skype — experiența nu a fost exact aceeași, dar tranziția a fost destul de ușoară. Acum, 12 ani mai târziu, Skype poate avea un moment similar cu Messenger. Cu toate acestea, nu suntem siguri cât de mare va avea acest eveniment.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
