Aplicațiile de streaming precum Apple Music și Spotify oferă deja un fel de integrare cu Instagram, permițând utilizatorilor să partajeze cu ușurință melodia pe care o ascultă într-o postare sau într-o poveste. Cu toate acestea, Meta și Spotify au dezvoltat o funcție asemănătoare MSN care permite utilizatorilor Instagram să vadă în timp real muzica pe care o ascultă.
Distribuiți melodii Spotify pe Instagram în timp real
Practic, această caracteristică va permite utilizatorilor să-și conecteze contul de Instagram la Spotify. Platforma de streaming va crea apoi automat o nouă notă cu melodia redată pe Spotify al utilizatorului. Alți utilizatori pot vedea aceste note atunci când deschid fila DM sau intră în profilul utilizatorului.
Dezvoltatorul de aplicații și cercetător Alessandro Paluzzi a descoperit noua funcție „Partajare de pe Spotify”. O notificare explică utilizatorilor că pot „să partajeze în mod continuu ceea ce ascultă” și, de asemenea, pot „înceta distribuirea în orice moment”. Această funcție nu este încă disponibilă pentru utilizatori, dar totul indică faptul că va fi anunțată în curând.
Merită remarcat faptul că utilizatorii Instagram pot acum să partajeze melodii într-o notă. Cu toate acestea, trebuie să o faceți manual pentru fiecare melodie pe care doriți să o partajați.
Când citiți pentru prima dată despre această nouă funcție, vă veți aminti imediat de vechiul Microsoft Messenger (cunoscut în mod obișnuit ca MSN), care avea și o caracteristică care vă permite să le arătați prietenilor ce melodie ascultați în acel moment. Ideea de a restabili această caracteristică sună destul de interesantă.
Din păcate, se pare că utilizatorii Apple Music vor rămâne în urmă, cel puțin pentru moment. Sperăm că Apple va dezvolta și o funcție similară în viitor.
Intenționați să utilizați funcția „Partajare de pe Spotify” atunci când aceasta devine disponibilă? Vă rugăm să vă împărtășiți gândurile în secțiunea de comentarii de mai jos.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
