Prototipul de taxi zburător cu hidrogen electric al startup-ului american Joby Aviaiton a finalizat un zbor de 841 km emitând doar apă.
Acest taxi zburător decolează și aterizează vertical, echipat cu un rezervor de combustibil care conține 40 kg de hidrogen lichid pentru a alimenta zborul cu emisii zero. După finalizarea zborului, mai avea mai mult de 10% hidrogen în motor.
Zborul, care a avut loc pe 24 iunie în Marina, California, a demonstrat potențialul hidrogenului de a face din zborurile fără emisii zero și fără piste să devină realitate.
Joby Aviaiton a transformat unul dintre vechile sale taxiuri zburătoare electrice cu baterii, apoi l-a echipat cu un rezervor de combustibil cu hidrogen lichid și un sistem de celule de combustibil pentru a efectua un zbor de testare.
Elicele și sistemul de control al zborului sunt alimentate cu șase propulsoare electrice, în timp ce bateriile se concentrează pe furnizarea de putere suplimentară pentru decolare și aterizare.
Pentru cea mai mare parte a zborului, taxiul zburător rulează exclusiv cu hidrogen lichid, un combustibil cu o densitate energetică de peste trei ori mai mare decât a benzinei.
Joby Aviation a spus că hidrogenul pe care l-au folosit a fost stocat la o temperatură de aproape -253 de grade Celsius, iar temperatura carcasei exterioare a rezervorului izolat a rămas normală. În timpul zborului, acest hidrogen este folosit de sistemul de celule de combustibil pentru a genera electricitate.
Sistemul de celule de combustibil utilizat este fabricat de H2FLY, o subsidiară a Joby Aviation. Sistemul generează energie electrică, apă și căldură prin combinarea hidrogenului cu oxigenul din aer. Electricitatea este apoi folosită pentru a alimenta cele șase motoare electrice ale taxiului zburător și pentru a reîncărca bateriile în timpul zborului de testare.
Joby Aviation intenționează să înceapă operațiunile comerciale de taxi zburător cu baterii electrice încă din 2025, urmate de operațiuni cu hidrogen electric.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
