Tecno Phantom Ultimate 2: telefon cu ecran cu trei ori de 10 inchi

Tecno a introdus recent Phantom Ultimate 2 tri-fold cu două balamale și un ecran de 10 inchi, ajungând la o grosime de 11 mm atunci când este pliat.

În modul telefon bar, afișajul Phantom Ultimate 2 de 6,48 inchi utilizează un panou OLED LTPO. Când este deschis, dimensiunea ecranului crește la 10 inci cu o rezoluție de 1.620 x 2.880 px, cu un raport de aspect 4:3 similar cu iPad-ul Apple.

Când este pliat complet, dispozitivul are un design ultra-subțire, de doar 11 mm, nu cu mult mai mare decât un telefon de bar obișnuit, datorită mecanismului cu două balamale dezvoltat de companie.

Tecno Phantom Ultimate 2: telefon cu ecran cu trei ori de 10 inchi
Tecno Phantom Ultimate 2: telefon cu ecran cu trei ori de 10 inchi
Tecno Phantom Ultimate 2: telefon cu ecran cu trei ori de 10 inchi
Tecno Phantom Ultimate 2: telefon cu ecran cu trei ori de 10 inchi

Tecno spune că a folosit tehnologia TDDI pentru a plasa atât driverul de afișare, cât și senzorul tactil pe un singur cip pe Phantom Ultimate 2. Acesta este primul telefon pliabil care folosește această nouă tehnologie. Noua tehnologie acceptă ecrane care se pliază în unghiuri flexibile.

Phantom Ultimate 2 a fost testat și funcționează bine cu o limită de 300.000 de ori. Mecanismul de balama dublă ajută Phantom Ultimate 2 să limiteze pliul din mijlocul ecranului. De asemenea, compania a dezvoltat cu succes cel mai subțire design al capacului bateriei pe un smartphone, de doar 0,25 mm pentru a sprijini reducerea generală a subțirii.

Cu ecranul cu trei ori, producătorul oferă, de asemenea, câteva idei despre poziția de utilizare a dispozitivului, cum ar fi modul cort, care permite două persoane față în față să discute cu funcția de traducere live sau ca un laptop cu jumătatea inferioară pliată pentru tastatură și note.

Tecno personalizează sistemul de operare Android pentru a suporta mai multe ferestre de aplicații în același timp, profitând de ecranul mare de 10 inchi. Configurația dispozitivului nu a fost anunțată, dar probabil va rula cel mai puternic cip Snapdragon.

Phantom Ultimate 2 este în prezent doar un produs concept, fără planuri de a fi lansat pe piață.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.