Stocklytics a lansat o listă cu cele mai bune modele de smartphone-uri cu cea mai mare cantitate de radiații. În consecință, Xiaomi și Samsung sunt companiile cu cele mai multe modele de smartphone-uri cu cea mai mare radiație.
Ce este radiația pe telefon
Telefoanele inteligente se bazează pe undele de frecvență radio (RF) pentru a transmite și recepționa semnale. Aceste unde emit un anumit nivel de radiație numit emisie de radiații pentru smartphone.
Pentru a înțelege riscurile potențiale ale radiațiilor smartphone-ului, folosim Rata de absorbție specifică (SAR), o măsurătoare științifică care cuantifică rata la care corpul tău absoarbe energia RF a smartphone-ului tău. Se exprimă în wați pe kilogram (W/kg).
Agențiile de reglementare, cum ar fi Comisia Federală de Comunicații (FCC) din SUA și Comisia Europeană, stabilesc limite SAR pentru smartphone-uri pentru a se asigura că expunerea la RF rămâne într-un interval de siguranță pentru utilizatori.
Top smartphone-uri care emit cea mai mare radiație
Un raport recent al Stocklytics arată ceva îngrijorător: nivelurile de radiații ale smartphone-urilor sunt în creștere.
Xiaomi Mi A1 emite radiații semnificativ ridicate de 1,75 W/kg (ureche) și 0,76 W/kg (corp), ceea ce îl face smartphone-ul care emite cea mai periculoasă radiație în prezent.
Seria Xiaomi Mi Max 3 a ajuns pe locul al doilea pe listă cu 1,58 W/kg (ureche) și un îngrijorător 1,42 W/kg (corp) pentru modelul non-5G.
Samsung A23 5G i-a surprins pe mulți cu un nivel SAR de aproape 1,5 W/kg atât pentru ureche, cât și pentru corp.
Chiar și popularele smartphone-uri pliabile ale companiei, Galaxy Z Fold 4 și Z Fold 5, au niveluri de radiație destul de ridicate, Z Fold 4 atingând un surprinzător 1,30 W/kg (ureche) și 1,51 W/kg (corp). Și Z Fold 5 are 1,24 W/kg (ureche).
Raportul a constatat, de asemenea, că, cu gama sa de frecvență mai largă, 5G ridică îngrijorări cu privire la potențialul de emisii mai mari de radiații de la smartphone-uri. Prin urmare, producătorii trebuie să acorde prioritate practicilor de proiectare sigure pe măsură ce 5G devine din ce în ce mai popular.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
