Datorită inteligenței artificiale (AI), ceea ce pare a fi un vis de film - oamenii fiind capabili să înțeleagă limbajul animal - ar putea deveni în curând realitate.
Instrumentul folosește AI pentru a analiza sunetul latratului unui câine și pentru a determina rasa câinelui, emoțiile și chiar intențiile. Aceste informații vor fi traduse în engleză pentru a ajuta proprietarul câinelui să-și înțeleagă dorințele.
Proprietarii de câini care își înțeleg mai bine animalele ar putea ajuta la reducerea frustrării, anxietății și chiar abandonului animalelor de companie, spun cercetătorii.
Rezultatele testelor bazate pe o bază de date de peste 200 de minute de lătrat de la 74 de câini din orașele mexicane au arătat că instrumentul AI ar putea distinge cu succes diferite tipuri de reacții, inclusiv mârâitul normal și lătratul furios atunci când întâlnește un străin.
Cercetătorul Rada Mihalcea sugerează că, pe lângă câini, instrumentul ar putea fi dresat și pe alte specii precum păsări și delfini.
Instrumentul este încă în dezvoltare, dar oamenii de știință speră că va fi disponibil comercial în următorii câțiva ani. Oamenii de știință nu au anunțat încă prețul și disponibilitatea dispozitivului. Botul AI este încorporat într-un instrument numit Wav2Vec 2.0, care poate identifica cu precizie rasele de câini, în principal chihuahua, pudel și schnauzer, prin lătrat de câine.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
