Un nou brevet a dezvăluit că Apple are în vedere o reproiectare completă a Apple Watch, cu un ecran dublu pliabil și cameră.
Brevetul, intitulat vag „dispozitiv electronic purtabil”, a fost depus de Apple în septembrie 2023 și publicat pe 20 martie.
Obținut pentru prima dată de PatentlyApple, dosarul arată un dispozitiv purtabil care „include o porțiune fixă și o porțiune mobilă” cu un ansamblu de afișaj și senzori optici, probabil pentru a înregistra când afișajul este deschis și închis.
Textul brevetului notează că chiar și cele mai bune ceasuri inteligente de astăzi sunt „limitate în dimensiunea ecranului și funcționalitate în comparație cu smartphone-urile” și, prin urmare, sunt favorizate pentru interacțiuni multiple cu dispozitivul.
Apple a subliniat „nevoia continuă de îmbunătățire a funcționalității dispozitivelor electronice portabile”, de unde propunerea reproiectării inovatoare.
Acesta este Apple Watch-ul viitorului?
Limbajul dens de brevet obișnuit este completat cu imagini care arată clar viziunea Apple pentru viitorul smartwatch.
Se referă la un dispozitiv care conține atât un afișaj exterior, cât și un afișaj interior, afișajul interior fiind două afișaje ascunse în interiorul unui mecanism de pliere similar oricărui smartphone pliabil cu care suntem familiarizați.
O astfel de versiune a brevetului include un afișaj „continuu”, o singură unitate unită printr-un mecanism de pliere, mai degrabă decât două afișaje separate pliate unul în celălalt.
Există, de asemenea, o referire la o parte mobilă, care se rotește în jurul unei axe, ca în imaginea de mai sus.
O altă parte a brevetului face referire la o pereche de camere orientate spre exterior și spre interior care ar putea fi folosite pentru a face fotografii și a răspunde apelurilor FaceTime.
După cum vă puteți imagina, această revizuire ciudată a Apple Watch este departe, așa că nu vă așteptați să vedeți un Apple Watch Ultra 3 pliabil cu două camere.
Cu toate acestea, Apple a explorat cel puțin ideea de a revizui designul Apple Watch. Prin însăși natura sa, factorul de formă este mic și are un domeniu de aplicare limitat, astfel încât mecanismul de afișare pliabil este o soluție nouă pentru a rezolva această problemă.
Un alt brevet dezvăluit recent arată că Apple caută tehnologia de monitorizare a tensiunii arteriale alimentată de un senzor umplut cu lichid în cureaua Apple Watch.
Desigur, aceasta este doar o idee pe hârtie în acest moment și s-ar putea să nu vadă niciodată lumina zilei, dar este cu siguranță o privire fascinantă în culise asupra modului în care Apple ia în considerare design-urile pentru tehnologiile viitoare, în special articolele sale purtabile.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
